用對你的管理方式
張豔樺
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張豔樺
爲何你的培訓不管用？爲何你的績效沒效果？爲何企業建立了很多機制、制度、規定，結果還是存在執行障礙？爲何企業花了錢，發了所謂的福利，員工卻沒有喜悅？爲何員工辭職時總是不歡而散？我們給的是不是員工需要的，我們是否用對了管理方式？管理是需要用心的，不用心的管理，再好的機制也沒用。如果你的存在不能激勵、激發、激活他人、團隊、組織，那麼你所做的一切都毫無意義。本書中以問題形式呈現管理本質，直接解決大家關注的問題。期待這本書可以：喚醒大家對傳統管理思想和價值觀的新思考；滋養給大家全面的企業人力資源管理理念；通過經驗、案例、方法給大家支持和幫助。