王石：真正的理想不會落幕

本書是一部個人傳記與企業成長的完美融合之作。它不僅詳細記錄了王石的個人成長經歷，還深入剖析了他在萬科的發展過程中的思考與決策，尤其是面對野蠻人來襲時的權衡與情懷，爲創業者和守業者提供了寶貴的借鑑‌。 書中通過豐富的故事和細節，展現了王石作爲企業家、登山者、作家等多面人生的精彩。王石對探險和大自然的熱愛，以及他作爲理想主義者不斷追求新事物的精神，都讓人深感敬佩。他的每一步都成爲了以建築讚美生命這一理念的有力證明‌。 王石的形象和故事充滿了正能量，他的商業觀念讓萬科在時代的浪潮中獨樹一幟。本書不僅讓讀者瞭解了王石的傳奇人生，更啓發人們思考如何面對挑戰、追求夢想。王石的每一步都能觸動整個時代的敏感神經，他的經歷和思想無疑具有極高的公共價值‌。

王石是可以說是中國改革開放第一批創業成功的企業家中爲數不多的異類之一，他是萬科的創始人但手中萬科的股份又可以忽略不計，每次萬科的股權之爭都會把他搞得很狼狽，他又是登山記錄的保持者，年過六旬還要去哈弗遊學……一個個性鮮明的企業家 王石有兩件事特別吸引我，一永不行賄，二放棄股權，讓我對王石更多了一份欽佩 本書談不上出彩，但又可圈可點吧，和王石的自傳相比，略顯不足

完全是理想主義的書籍，全書花了大量的文字描述王的情懷，王的理念，這些都是些假大空。 另外王的成功也是不可複製的，改革的背景不可複製，而即使背景可以複製，那王的身份也不可複製。 書裏說萬科尊重員工，有底線，可與網上的名聲也全然不符。

把公司當成人的話 魂——正道，有底線原則，財富理念 骨——天道，講規矩制度，簡潔制度 ，透明化 筋——人道，以人爲本，人是活的創新求變，選人重德，重視羣體智慧 五臟——霸道，減法，專注核心 氣血——王道，掙到錢 如果褚時健是個認真做事的人，王石我感覺就是個有原則做事的人，有理想情懷有底線的人，不做超25%利潤，印象深刻，選擇資本不被資本選擇

王石，作爲一名地產屆知名的優秀人物，他把中國建築行業從農業時代帶進了工業時代，他的悟道可以說是一個奇蹟，在參觀了萬科東莞的材料研究基地後，深深的感到，有能力和外企PK的中國企業可能只有萬科一家了，外企在建築材料選擇方面，都會對建築材料的環保性，安全性和可回收性進行相當多的研究。對材料在各種各樣環境下的特性都要考慮，而萬科確實做到了這一點，並且，更難能可貴的是，萬科還專門去研究下一代的材料，即裝配式，不僅有裝配式建築，還有裝配式裝修。不僅從日本學習建築的精確度，還進一步發展裝配式材料的應用，相對於同時代的其他企業家，王石明顯的高出太多，無論是思維還是行動。 即使到目前，萬科還是能夠在疫情和地產下滑背景下穩健發展，這些都是王石打下的運作基礎。雖然，萬科已經有些改變，但總體還是穩健型的。 推薦本書，也能從中瞭解王石思想的發展和他的感悟。

一個專注、能喫苦、有情懷的理想主義者的成功之路。在我看來王石不僅是一個成功的企業家，還是一個極富理想主義色彩的人，從他60歲的“高齡”仍堅持去重新開始學習，去哈佛遊學，去登山，去做自己喜歡做的事情，這點就讓我很佩服他。希望有一天我也能像他一樣！

“世上有太多的聰明人，他們的世界裏沒有狂飆、沒有粉彩、沒有俠義，也沒有星星和文天祥，他們沒有理想主義，他們太貧乏了。”      李敖

成熟企業強調的是企業文化和機制，而不是領導者個人，必須弱化個人的作用。尤其是對於現階段的中國企業而言，脫離企業家個人生命週期而力求發展，非常有必要。如果想要得到更長遠的發展，就必須建立和執行成熟的企業運行機制。

前面寫得很形象，把王石經歷的困難娓娓道來，挺讓人產生共鳴的，只是後面一直在講王石的情懷，我個人認爲寫多了情懷是畫蛇添足，讓我感覺在拼湊字數。

先看了王石自述版本的一自轉。然後在看的這本，相當於從第三方的眼光和角度出發對他的自轉做了總結，很值得一讀，細節的話很多隻是結果和轉述，還是要讀原著