
潘平
本書全面系統地講述了招聘管理的最佳操作實踐。從企業戰略導入人才解決方案,通過系統的管理體系架構和理論知識招聘管理體系流程來構建“七招”聘好人才、管理好人才,同時全書總結了五十多個優秀企業招聘經典案例,每章中高度提煉的“智慧分享”以及招人風險防控,讓讀者全方位吸收最佳招人管理的精髓。
剛開始看感覺還是很有道理,很多事情說的有道有理有根據,但是看到後來就發現這是一本七拼八湊而成的書,章節之間不連貫,抄襲或借鑑過於明顯,且後半部分水分太大,沒有實際操作價值。 或許本人水平有限,不能讀懂書中內容,歡迎各位一起討論