從零開始帶團隊：有效提問的53個策略
於治軍
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於治軍
問題就像魔法，能夠讓模糊的變清晰，讓迷惘的得到指引，具有不可思議的力量。正確的問題不僅讓員工更清楚做些什麼、怎樣去做，也讓員工學會思考，逐步培養起自己解決問題的能力，更讓員工覺得自己是可靠的、被信任的，從而產生強烈的責任感，自動自發地認真學習和工作。本書即通過講述有效提問的方法來讓團隊上下溝通無障礙，從而促進整個團隊良性發展。
也有可鑑之處，就是有時候,"爲什麼"太多也容易讓人反感， 成年人的社會點到爲止，還是要靠悟性。 並不是所有人都適合共事，要有選擇性！
讀了這本書，很受益，知道了帶團隊，做管理的一些落地的方法，很實用。