世界500強高效管理筆記：要聰明地領導，不要忙碌地工作
江中原
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江中原
提升領導者的決斷力。簡化組織形式，實施“零管理層”。讓新老員工各自發揮優勢。下屬犯了錯，不妨送上美味的“夾心餅”。面對不合情理的要求堅決說“不”。怎樣應對員工與你的激烈衝突。沒有永遠的錯誤，只有不斷改進後的正確。企業的目的是創造顧客。放下架子有利於工作的開展。以“高人一等”的標準要求自己。管理者最重要的角色——“領頭羊”。對自己的思維“精耕細作”。
《走出去，不井底之蛙》人，只有見到更多的人，才能知道優秀的人比你多。只有走向社會，才能知道自己不是賺錢和能力最強的。
寫的有些籠統，不過其中有些地方可以借鑑，但是能感覺到沒怎麼用心寫