真實型領導與團隊：員工創造力的實證研究
郭瑋
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郭瑋
基於領導者個人品質、楷模作用和奉獻而影響下屬的價值觀和道德觀的真實型領導（Authentic Leadership）理論，現已成爲西方領導學研究的前沿領域。它與強調領導者以“德”爲先的中華傳統文化正契合。本書正是圍繞“真實型領導如何在員工個體和團隊整體兩個層次上對創造力產生影響” 這一基本問題對我國113個研發團隊的領導者及其574名成員展開了實證研究，它對於豐富真實型領導、創造力理論，指導我國R&D團隊領導者的實踐工作具有重要意義。