績效考覈管理實務手冊

內容簡介

理論與實劋相結合，是《企業人力資源管理實務叢書 績效考覈管理實務手冊》大的特色。《企業人力資源管理實務叢書 績效考覈管理實務手冊》從企業績效考覈體系設計的實際出發，對目標管理法、360度考覈法、關鍵業績考覈法以及平衡計分卡等考覈技術進行了詳細的解讀，確保讀者能夠熟練掌握這些考覈技術。在此之後，《企業人力資源管理實務叢書 績效考覈管理實務手冊》又給出了高層管理、生產管理、銷售管理、技術以及職能等管理崗位的考覈表、考覈方案模板，確保讀者能夠“拿來即用”，極大地節省讀者的時間，提升工作效率。

讀者書評

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