趙淑芳
爲了便於人力資源工作者快速掌握招聘與甄選知識，並能在短期內達到融會貫通的效果，《員工招聘與甄選實務手冊》採用了“理論+實踐”的編寫模式。本書從招聘實施基礎講起，內容涉及招聘計劃擬訂、招聘實施、內部招聘、筆試、面試、心理測驗、評價中心、員工錄用與人職、招聘評估與總結等方面內容。
