陳獻峯 馮濤
本書從理論到實踐,系統地介紹了貿易型企業人力資源管理中組織結構設計、績效管理、招聘管理、培訓管理、企業文化建設、薪酬管理、職業生涯管理等模塊的建設及運作。同時,《貿易型企業人力資源管理*實踐》原創性地提出貿易型企業人力資源管理實用模型,將以上職能管理模塊,以戰略目標爲導向、以能力素質爲核心、以激勵發展爲根本的思路進行組合,結合標杆企業的人力資源管理*實踐,向讀者闡述貿易型企業人力資源管理的運作體系。