美國政府人力資源管理
於永達 戰偉萍
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於永達 戰偉萍
本書以中國政府對人才和人力資本的戰略開發爲應用背景，以美國公共人力資源管理理論、流程體系、法律框架、測評方法、數據資料爲依託，評述了美國政府對人力資源的開發利用、教育培訓、配置管理的過程、模式、機制改革及未來的發展趨勢。對管理過程中所涉及的政治關係、權利義務、公共利益等方面的典型案例，通過篩選附加在章節之後，以便於讀者理解內容並進一步思考借鑑。
爲數不多分析美國政府的書。 第1部分尤爲精彩，對美國政府的歷史各個部門成立的情況以及公務員的數量，特點，待遇等等都有非常詳細的數據和分析。 第2部分開始流於形式，基本的套路是大段引用管理學的理論。 第3部分有關工資績效值得一看。