高績效工作法
水藏璽 吳平新
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水藏璽 吳平新
企業經營的目的不只是賺錢，更重要的是要讓企業更加值錢。那麼如何衡量企業經營業績呢？是經營結果、高效運營、盡職盡責，還是又紅（態度）又專（能力）的員工隊伍？《高績效工作法》從KPIs（基於戰略的KPI）、KPIp（基於流程的KPI）、KPIo（基於職能的KPI）、KCIs（基於能力的KCI）、KCIa（基於態度的KCI）等幾個維度系統闡述如何制定衡量企業經營的績效指標體系，幫助企業提升經營能力，讓企業不僅賺錢，還更值錢。
以前的網紅寫的書，把項目成果羅列出來，適合剛入職場做組織績效的人看看，還算比較系統全面。