從菜鳥到專家：人力資源管理實戰筆記

這不是一本“讀完就忘”的快餐書，二十值得放在案頭反覆查閱的“職場紅寶書”。 涵蓋六大板塊全流程，細節到位，但涉及較淺。 提供大量模板、流程、話術，部分案例偏中小企業場景，大企業HR需要適配

一個半小時一口氣讀完了整本書，行雲流水，案例真實，思路清晰，實踐性強，很棒的一本指導書。書裏提到的六大模塊的實踐思路很有啓發，值得深挖，在績效管理章節給出的績效制度值得借鑑，但是在我看來這個制度也有一個很明顯的致命缺點，與基層員工工作任務掛鉤但是卻缺少前期經營任務的下達，如果連部門目標、公司目標都沒有前期溝通過，這怎麼算得上是一個完整的績效管理呢？另外從這本書中也看到了作者的工作模塊和經驗過往，我猜想作者應該從事招聘欄目經驗較多，因爲招聘模塊就基本佔據了二分之一，其餘的模塊僅僅提供思路就一筆帶過，篇幅較少，說實話讀完也有點意猶未盡。 有亮點也有缺陷，勝在風趣幽默，可讀性強，三星到四星。

不錯，上個月開始接受公司行政人事工作，沒有功底的我只能儘快去學習人力資源的知識，作者這本書真是對我來說是雪中送炭

【關於新人】 這是一本適合新人讀的書， 特別是剛開始HR工作， 從HR到六大模塊， 娓娓道來。 對新人如指路明燈， 有故事、有案例、有總結， 讓你看到HR各模塊脈絡， 對症下藥。 要學習、要總結、要覆盤， 學會寫工作日誌， 積少成多， 變成一篇又一篇實戰案例。 期待優秀如你， 每日精進， 希望在未來的每一天， 我也能寫一本HRD工作總結。

對於初爲HR的同行有一定的借鑑意義.雖然書中有一些案例，但在具體說明的時候還是不夠具體和深入，不過作者的文筆不錯，書的內容看起來也比較輕鬆

通俗易懂，實操性強，給美麗的作者點贊👍

書裏囊括了HR六大模塊的基本內容及常見問題，但知識點相對於今天來說有些陳舊、不適應。而且作者有些觀點我不太認可，行文之間略感油膩，真不希望我們HR以後成爲一個“油”的行業。 適合國企或者傳統公司初級HR研讀，畢竟書本里的乾貨還是很多的。

本書語言較口語化，容易讓人讀下去，對未入門的新手很友好，看完對人資專業模塊會有個基本的概念。

我是外行，很值得學習，並一下抓住了我的眼球，很幸運與作者在這本書進行了靈魂碰撞！

書本內容非常專業，給我們這些小白非常好的引導