崔雪梅編著
“三分管人、七分做人”的管理模式以道、儒、法家思想爲理論基礎，強調管理就是修己安人的過程，主張從個人的修身做人做起，然後纔有資格來從事管理。領導者只有具備公正的態度、卓越的德行、個性的魅力、超凡的智慧、榜樣的力量、豐富的情感，才能擁有崇高的威望，獲得下屬由衷的崇敬和欽佩，博得團隊忠誠的擁戴與支持，從而實施有效的領導，使管理中的許多複雜問題，化於無形。
雞湯
