HR員工招聘經典管理案例
薛蓮
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薛蓮
在當今的商業環境裏，變革已經成爲新常態。世界在變，經濟在變，技術在變，人才需求在變，而不變的依然是“人才制勝”的競爭法則。本書從企業招聘的實踐角度，全面闡述瞭如何確定人才需求、尋找目標人才、篩選精兵強將、護航新人入職以及密切關注入職後的新人生存狀態。一本書，對招聘在人力資源以及企業管理中的角色與使命做出了精細解讀。
前兩章特別"虎"，談的企業是保潔英特爾，角色對象是BP，教怎麼建立僱主品牌，這部分是本書的看點。之後開始就不太行了，泛泛而談。
不太接地氣但比較框架的HR指導書，無味 可惜。。。有些啓發，關於僱主品牌： 僱主品牌應從內到外建設，聯繫企業品牌與產品品牌。
非常詳細想，不是單純的的講招聘，還會涉及到很多其他相關的知識，作者都一一講述，是目前爲止我讀過最完整的招聘類書籍。