曾老
縱覽人類管理史，我們可以說，人性觀是管理理論的依據，也是構建管理理論的邏輯起點。在當今管理日益複雜、萬衆創業的時代，從企業的角度來講，員工既是組織的起點，又是組織發展的終點。所以，如何培養員工的忠誠就顯得尤爲重要，這是一個企業最重要的技能，也是推動企業發展的最終力量。本書一針見血地指出組織及員工所面臨的問題，並深入觀察、討論、剖析了人本管理之道，可謂不可多得的管理指導書。
