日本企業工資制度改革實態研究（日文版）
王琳
66人在讀
5.4萬字總字數
¥19.99定價
王琳
本書是關於日本企業管理方面的日語研究專著。主要研究了日本企業對人事管理制度中工資制度改革的具體內容及其效果。本書聚焦於二十世紀末二十一世紀初日本的大企業所進行的工資改革，探討了日本企業所進行的工資改革對勞動者的激勵作用。從1990年代開始，日本很多大企業都開始進行工資制度改革，改革的內容之一就是變過去的年功工資制度爲成果主義工資制度，改革的適用對象也從管理層擴大到普通員工。本書通過與日本企傳統的年功工資制度相比，分析成果主義工資制度對勞動者的激勵作用以及存在的問題。