這樣管理更高效
謝國計
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謝國計
在社會飛速發展的今天，市場的變化讓人眼花繚亂，機會往往是轉瞬即逝，如果一個企業的管理團隊相互指責、推卸責任、耽誤時機，企業早晚會被激烈的市場競爭所淘汰。最佳的狀態是團隊的領導與員工要做符合自己角色的事情，各司其職，並且充分發揮自己的特長和優勢，即制度管理。精細的制度化管理讓公司的日常事務變得程序化、規則化，對事不對人。真正有智慧的管理者往往立足當下，放眼長遠，他們能夠很好地處理眼前利益與長遠利益的關係，既能適當照顧當前利益，又不會被眼前的利益迷惑而忽視長遠的利益。