
黃雯
在新型冠狀病毒肺炎疫情危機的背景下,這是第一本專門爲企事業單位、政府機構、社會團體撰寫的“心理防護操作手冊”。內容涵蓋疫情危機管理的心理風險提示、給管理者的行動建議,疫情期常見心理認知與行爲問題及應對策略等,雖以危機管理心理學爲基礎,卻通俗易懂,簡練實用。不僅可以做爲企事業單位、政府機構、社會團體及其應急響應團隊成員的應急工作“手邊書”,也推薦爲企事業單位、政府機構、社會團體提供危機心理支持的廣大心理工作者閱讀。本書由三個部分組成:疫情危機下,管理者與一線應急管理團隊心理防護常識及行動建議;一線應急團隊如何開展工作、疫情期常見心理認知與行爲問題的對應策略;應急一線人員的自我照顧與復原。
確實,說起心理危機干預,基本上第一反應都是針對個體的,這應該是我看到的第一本關於組織在疫情應急響應中要如何進行心理防護和干預的書。雖然很簡短,幾下就翻完了,但內容基本上都是乾貨,而且提供的這個思路確實非常值得思考和借鑑。 心理危機干預不應該成爲脫離應急管理獨立運作的“第三方”力量,特別是在組織應急管理的過程中,心理工作者應該直接參與應急管理與響應工作,或在應急管理中融入心理學的知識、視角與技能,爲組織成員提供必要的心理防護。 非常期待作者在後記中提到的這本書的出版。 《組織危機管理心理學實戰手冊》
書很短,很快能掃完。裏面內容適合輕度心理困擾的人自查,也適合團隊leader看看,有助於幫助團隊小夥伴調節心理健康
對在危機下的心理應急反映有一定的認知。