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六項精進實踐(珍藏版) 封面

六項精進實踐(珍藏版)

[日]村田忠嗣

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10.1萬字總字數
¥27.6定價

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內容簡介

六項精進——努力、謙虛、反省、感謝、利他、樂觀,是稻盛和夫先生修身的六種方法,不僅適用於經營者,還適用於員工,甚至一般社會人士。 如何在日常生活中踐行六項精進?村田忠嗣先生總結自身十幾年的實踐經驗,用平實易懂的語言歸納成可模仿、可複製的方法,分享給各位讀者。

讀者書評

★★★★★

《六項精進實踐(珍藏版)》是一本由村田忠嗣所著,機械工業出版社出版的經典之作。這本書不僅詳細闡述了稻盛和夫先生的“六項精進”理念,還通過村田忠嗣先生自身的實踐經驗,爲讀者提供了可模仿、可複製的方法,幫助讀者更好地踐行這些原則。閱讀此書,我深受啓發,以下是我的一些感悟和書評。 稻盛和夫先生的“六項精進”包括:付出不亞於任何人的努力、要謙虛不要驕傲、要每天反省、活着就要感謝、積善行思利他、不要有感性的煩惱。這六項精進不僅是搞好企業經營所必需的最基本條件,同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實踐這六項精進,人生必將更加美好,甚至超乎我們自己的能力和想象。 首先,“付出不亞於任何人的努力”是稻盛和夫先生最爲強調的一點。他認爲,在企業經營中,每一天都竭盡全力、拼命工作是企業經營中最重要的事情。這種努力不僅是對工作的投入,更是一種對生命的尊重和對自我的挑戰。村田忠嗣先生在書中通過自身的實踐經歷,向我們展示了努力的力量。他講述了自己在創業初期,每天從清晨工作至深夜,甚至凌晨一兩點,這種不懈的努力最終換來了企業的成功。這種精神值得我們每個人學習,無論是在工作中還是生活中,只有付出不亞於任何人的努力,才能取得真正的成功。 其次,“要謙虛不要驕傲”是稻盛和夫先生反覆強調的另一個重要原則。他認爲,人在取得成就後往往會變得傲慢起來,但謙虛卻是一項很重要的修行。村田忠嗣先生在書中也提到了這一點,他講述了自己在企業取得一定成績後,開始變得有些飄飄然,但很快就意識到了自己的錯誤,並及時調整了自己的心態。這種謙虛的精神不僅有助於個人的成長,也有助於企業的長期發展。因爲謙虛的人更能夠聽取他人的意見,更能夠發現自己的不足,從而不斷進步。 “要每天反省”是稻盛和夫先生的第三個精進原則。他認爲,人非聖賢孰能無過,關鍵在於是否能夠及時反省自己的錯誤並加以改正。村田忠嗣先生在書中也提到了反省的重要性,他講述了自己每天都會花時間回顧自己的所思所行,一旦發現不當之舉就會立即改正。這種反省的精神不僅有助於個人的成長,也有助於企業的健康發展。因爲只有通過不斷的反省和改進,才能避免重複犯錯,才能不斷提升自己和企業的競爭力。 “活着就要感謝”是稻盛和夫先生的第四個精進原則。他認爲,人應該時刻懷着一顆感恩的心去面對生活和工作中的一切。村田忠嗣先生在書中也提到了感恩的重要性,他講述了自己在企業遭遇困境時得到了很多人的幫助和支持,這讓他深刻體會到了感恩的力量。他認爲,只有時刻懷着一顆感恩的心去面對生活和工作中的一切,才能更加珍惜所擁有的一切,才能更加努力地去創造更美好的未來。 “積善行思利他”是稻盛和夫先生的第五個精進原則。他認爲,人應該時刻關注他人的利益和需求,通過積善行來爲社會做出貢獻。村田忠嗣先生在書中也提到了利他精神的重要性,他講述了自己在企業經營中始終將員工的利益放在首位,通過提供良好的工作環境和福利待遇來激發員工的積極性和創造力。這種利他精神不僅有助於企業的長期發展,也有助於社會的和諧穩定。 最後,“不要有感性的煩惱”是稻盛和夫先生的第六個精進原則。他認爲,人應該學會控制自己的情緒和情感避免因爲感性的煩惱而影響到自己的判斷和決策。村田忠嗣先生在書中也提到了這一點,他講述了自己在面對困境和挑戰時始終保持冷靜和理性通過客觀分析來找到解決問題的方法。這種理性的精神不僅有助於個人的成長也有助於企業的穩健發展。 綜上所述,《六項精進實踐(珍藏版)》是一本極具啓發性和實用性的好書。它不僅詳細闡述了稻盛和夫先生的“六項精進”理念還通過村田忠嗣先生自身的實踐經驗爲我們提供了可模仿、可複製的方法。這本書不僅適用於創業者、企業家還特別適合廣大讀者學習無論哪個年代不管怎樣的不景氣只要拼命工作任何困難都能克服。我相信只要我們能夠認真踐行這六項精進我們的人生和事業必將更加美好。

★★★★★

書裏面最深刻說的有幾點: 1每天工作不管多累,都早告訴孩子,工作很開心,不能抱怨工作累,會影響孩子以後對工作的看法。 2.一個能把家庭經營好的人,一定能把工作經營好,如果家庭不順,工作順的,短期覺得沒有什麼,長期必然會下滑,這個古詩人的智慧。 《六項精進》是日本“經營之聖”稻盛和夫總結的核心人生與經營哲學。它的精華是通過持續踐行六項具體原則,來“提高心性”,從而實現美好人生和事業成功。 爲了方便你快速掌握要點,我將六項精進的核心內容、實踐關鍵以及最終目的進行了整理: 六項精進核心與實踐要點 第一項:付出不亞於任何人的努力 核心內容:這是成功的基礎。真正的努力是指“拼命工作”,而非普通程度的勤奮。 實踐關鍵點:① 培養對工作的熱愛,讓努力可持續。② 全力投入會自然激發改進工作的創意。 第二項:要謙虛,不要驕傲 核心內容:謙虛被視爲最重要的人格要素和幸福的源泉。 實踐關鍵點:無論處於順境還是逆境,都應始終保持謙虛,驕傲自滿必然導致失敗。 第三項:要每天反省 核心內容:通過每日回顧言行,抑制利己的“自我”,讓利他的“真我”主導思想。 實踐關鍵點:反省是“整理心靈庭園”的過程,旨在清除雜念與錯誤,磨練靈魂。 第四項:活着,就要感謝 核心內容:對擁有的一切(哪怕是逆境)都心懷感謝。 實踐關鍵點:感謝之心能直接帶來幸福感,並將善意傳遞給周圍,形成良性循環。 第五項:積善行、思利他 核心內容:多做好事,爲他人着想,最終會使命運向好的方向轉變。 實踐關鍵點:利他需要智慧,要分清“大善”(長遠有益)與“小善”(短期縱容),不能感情用事。 第六項:忘卻感性的煩惱 核心內容:不爲過去的失敗而懊悔,避免情緒內耗。 實踐關鍵點:充分反省失敗原因後,就應徹底放下,將精力集中在新的思考和行動上。 核心邏輯與最終目的 這六項並非孤立的紀律,而是相互關聯的系統: 核心邏輯:稻盛和夫認爲“提高心性,就能擴展經營”。這套方法的根本目的是通過日常精進磨練靈魂、提升人格,打造一個純粹、美好的內心世界(提高心性)。 最終目的:美好的人格心性,自然會導向正確的判斷與行動,從而同時收穫事業的成功與人生的幸福。如何應用與實踐 書中理念不僅適用於企業家,也適合所有希望提升自我的人。你可以這樣開始實踐: 作爲個人修行:可以每天選擇其中一項(如“每天反省”)重點練習,將其內化爲習慣。 作爲團隊文化:一些企業會組織學習研討會,將“六項精進”作爲統一價值觀,以提升團隊心性與執行力。

★★★★★

村田老師完全按照六項精進原則,簡單地相信傻傻地堅持,最後收穫到不僅是事業的大步前進,也收穫了更好的人生。 敬天愛人,讓做任何事情都有了方向與準繩,給人一特別的篤定感。 付出不亞於任何人的努力。讓村田老師的每一步都邁得充實。 常懷利他之心。讓他對自己員工合作伙伴和客戶都充滿責任,加以時日,精神的東西就昇華成行動力。 以行入道。直接實踐,而非只停留在知道的境界,是完全不同的。越實踐越喜樂,越有正反饋。 …… 如果我再次創業,必然按照稻盛和夫老師的思想經營人心,以身作則。

★★★☆☆

努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀,全文遍佈的是陽明心學思想的影子,知行合一學思並用,人生之敗非惰即傲,然勤能百弊皆除,是因爲,勤奮努力者懂得他人不易,懂得天賦不足,所以懂謙虛知自省,也會感恩他人,利於他人,更因勤快努力有着良好的心態。但文章整體充滿了日本人的習慣性心理還有一些基督教的邏輯定勢存在,各章節之間邏輯性不強,甚至是在某章內能看到另一章的內容,可能是因爲本身就是一個整體,但是如果各章節有更針對性的例子和體系性則會更值得閱讀併成體系。

★★★☆☆

根據稻盛和夫先生的六項精進指導自己人生和工作的實際案例,將“知”與“行”結合起來,吾輩楷模!

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2020年3月19日《六項精進實踐》第12本書 最近幾天聽前輩提起此書及作者,對“六項精進”的實踐很有幫助。我抱着這樣的心態讀此書,想要收穫踐行“六項精進”,以下是我的收穫,與各位分享,如有不足之處,望請指點。感謝! 第一、“知”與“行” 明德老師說過“知道沒做,等於不知道”。我們在不停的學習知識,而這些知識我們停留在知道(自己真的知道嗎?)的層次上。或許我們是在敷衍別人,不排除自己真的知道“這對自己有幫助”,可是自己知識儲備不夠,或者這個事情我還不瞭解,甚者是自己要做的風險太大,需要好好謀劃。往往是自己的這些知識,讓我們自己束縛住,如同“跳蚤法則”。因爲我們的雜念多,心亂而不能看清本質。本質是什麼?其實本質就是“做、馬上做、堅持做”沒有知識不要緊,我們可以先做。與其在那裏想着如何開展,倒不如在做的時候再思考。所謂實踐檢驗真理!只有先行,才讓知加深。 第二、拼命的工作 我們每天面對工作中隨時出現(突發的或者必然的)的問題,不單對我們工作能力是一種挑戰,也是對思維方式的一種挑戰。誰都會被工作弄的身心疲憊,往往覺得時間不夠用!我們是否有正確的思考過爲什麼?假如我們每個月工作26天,計劃每天工作10小時,那麼一個月的工作時間爲260小時(簡稱工作時間)。每天的工作會被其他不可控的事情干擾,影響我們的工作效率,還會消耗我們的工作時間(260小時)。如果要保證我們的工作時間是有效的,那投入到工作上的時間必須是>260小時。能夠理解是需要正確的思維方式,我們要認真的工作,極度的工作,全力以赴的工作! 第三、感知恩澤 每天都收到世間萬物的幫助,如同稻盛老先生說“感謝讓我生存”,村田老師在這裏提到“感謝妻子、感謝父母、感謝子女、感謝公司、感謝同事、感謝環境、感謝空氣”等等,很是具體。有的可能會深有感觸,有的人是沒有感覺的。如同“坐在水井會口渴”,明明自己周圍都有水可以喝,可就是會口渴。水一直都存在,就是自己不知道那是水,而且是可以喝的水!萬世萬物窺其本質都是一樣,如果沒有它們的成全,我們怎麼能生存?至於自己是真不知道還是裝作不知道,這都需要有正確的思維方式。 看完這本書,我沒有細細讀,慢慢的品。這本書寫的是乾貨,需要我們反覆的讀,才能加深我們的理解。感謝村上老師,感謝稻盛老先生,感謝前輩,感謝自己!

★★★★★

這本書題爲《六項精進實踐》,顧名思義,就是村田忠嗣老師忠實實踐六項精進的體悟。 本書通過六個核心主題,即努力、謙虛、反省、感謝、利他和樂觀,深入探討了稻盛和夫先生的修身哲學,以及如何將這些原則應用於日常生活和工作中。村田忠嗣老師是一個工作狂,一天最少工作15小時,一個月工作450小時,一年工作5500小時。1995年6月1日成立會計村株式會社,主要業務爲“助力經營的會計”。 因爲村田老師喜歡自己的工作,熱愛自己的工作,爲了工作能付出一切,他踐行了稻盛和夫的六項精進,不斷在工作中利用稻盛和夫的利他思想。 去成就每一個股東,每一個員工,每一個顧客,永遠把公司服務做到最好,爲了幫助顧客,成就顧客,滿足顧客的需求,爲顧客不斷提供強大的價值。每天工作15個小時都不覺得累,在工作上做到了忘我的境界,最後把公司做到了行業頭部。 他的會計師事務所的綜合服務實力在日本同行中做到了頭部,他是一名堅定的稻盛和夫經營學的踐行者。爲了檢驗稻盛和夫經營學的威力,他不惜將個人事務所法人化,出資1000萬日元,註冊了“會計村株式會社”,腳踏實地,埋頭苦幹,在工作生活中一點一滴地全面踐行稻盛和夫先生教導的思想。 下面是稻盛和夫六項精進: ①付出不壓於任何人的努力 要想取得穩定的成功很簡單,就是要“心中有愛,比任何人都踏實努力”。 正直並全心全意付出努力的人一定能成功。 無論做任何工作,都要成爲對社會有用的人,讓人們滿意的人。只要樹立志向,我們的工作和人生都會發生翻天覆地的變化。 據說自我修養的方法有兩個,一是“理入”,一是“行入”。這個說法來自菩提達摩[插圖]的《二入四行論》[插圖]。“理入”指在學習時從理論、道理着手,而“行入”指從實踐、行動着手。 如果思維方式正確並付出不亞於任何人的努力,任何人都能成功。相反,不成功的人要麼思維方式不正確,要麼不夠努力,僅此而已。 ②謙虛 謙虛使人進步,驕傲使人落後。 謙虛真誠。謙虛的人受人尊敬,謙虛的人成長迅速,謙虛的人活得幸福。謙虛,就是持續幸福的祕訣。 ③反省 要每天反省。 每天反省那個任性、自我的自己。反覆反省,人就會幸福。反省不會令人沮喪,而是讓人回顧自己的心與行。 成長=反省+改進+正確的思維+努力+不斷學習 ④感謝 活着,就要感謝。 宇宙中最高級的善,就是感謝。感謝能消除邪念,催生美好的心靈,帶來幸福。 學會感恩生活中的一切,每天堅持寫感恩日記,寫五條自己值得感恩的事和人。越感恩越富有。 只要多幫助別人,多感謝別人,多感恩別人,自己才能常遇貴人。 ⑤利他 積善行,思利他。 每天幫助他人,令人快樂。人生的目的是令人滿意與喜悅,這纔是真正的幸福。 日行一善,多做好事,不求回報,勤奮耕耘,不問收穫,終會有所得。每天學會利他,幫助別人就是幫助自己,成就老闆就是成就自己…… ⑥樂觀 不要有感性的煩惱。 每天沒有感性的煩惱,開朗樂觀地活着。樂觀本身就是社會貢獻。世間本無煩惱,一切煩惱所起均因爲對幸福的渴求。 每天早上起來,聽一曲正能量的歌曲,用積極的心態去面對自己的一天。 不管遇到再糟糕的事,都要積極樂觀的去面對。 稻盛和夫人生方程式: 一定要有正確的思維方式:多利他,多爲公司,多爲社會,多爲老闆做貢獻。 努力:要花不亞於任何人的努力,你才能出彩,永遠比別人努力,努力到感動自己。 人生.工作結果=思維方式×努力×能力 能力:在工作中不斷請教師父,不會就趕緊去問,去學習,每天進步一點點,不斷提升自己的工作技能,成爲公司的骨幹。

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六項精進的實踐,非常的詳細,充分體現了稻盛哲學的真諦。一本非常務實可借鑑的書。非常推薦!

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《稻盛和夫的六項精進,你真的懂了嗎》 稻盛和夫先生是一位非常值得我們尊敬的企業家! 他先後創辦了兩家世界500強的公司,78歲高齡時臨危受命拯救日航,一個門外漢的角色,僅僅一年多的時間,帶領日航扭虧爲盈,並且創造了日航歷史上的最高利潤。稻盛和夫先生在企業經營上不得不說是個奇蹟,他將企業經營、人生經營的方法濃縮成了一套哲學。其中六項精進我們耳熟能詳,甚至有些公司把它當成了自己的企業文化,要求全體員工晨會夕會大聲宣讀。 知道是前提,做到是本事。 村田忠嗣是稻盛和夫先生的學生,更是稻盛哲學的踐行者和傳播者。 《六項精進實踐》有村田先生的理解,更有他踐行“六項精進”的方法和心得。努力、謙虛、反省、感謝、利他、樂觀,十二字真言已經融入他的工作和生活,甚至融進了他的生命。 我們又能從“六項精進”獲得什麼,又當如何踐行呢? 一、努力 “付出不亞於任何人的努力”,看到這句話時,我們首先要做的事反思自己,我真的努力了嗎?我真的是付出了不亞於任何人的努力了嗎? 很多人都只看到了成功者的成就,卻很少去關注他們成功背後的努力。每一位獲得成就的人,一定是一個勤奮的耕耘者。 喬丹從打球開始,每天練習投籃上千次,即使結婚當天,上午結婚,下午繼續投籃。 老虎伍茲給自己規定,每天揮杆1000次。有一次他生病住院,無法下牀,即便如此,他在牀上完成了1000次的揮杆動作。 記者問科比:“你爲什麼能如此成功?”科比反問記者:“你知道洛杉磯凌晨四點鐘是什麼樣子嗎?” 《六項精進實踐》作者村田忠嗣,連續10年,平均每天工作15個小時。 當我們沒有得到自己想要的結果時,問一下自己是否真的努力了,是否持續的在努力。 二、謙虛 謙虛首先要表現在態度上,對別人的尊重,能夠接受別人的意見等等,但這遠遠不夠。真正的謙虛是通過行動得到改變,拿到結果。就拿學習來說,我們參加任何課程,虛心聽課,這是對老師最基本的尊重,這也是表面上的謙虛,這隻停留在學習的第一層。學習分爲以下幾個層級,分別是:①聽到→②知道→③以爲理解→④理解→⑤以爲會做→⑥會做→⑦持續會做→⑧做出成果→⑨持續出成果。通過學習,只有從第一層走到第九層,纔是做到了真正的謙虛,而這個謙虛纔有價值。 三、反省 反省不等於後悔。“後悔”是對自己做的事情懊悔,“反省”是爲了讓未來更好而重新審視自己。 富蘭克林13項美德反省表廣受讚許。他每天臨睡前都會對照“美德反省表”,從節制、沉默、決心、勤勉等13個來檢視自己一天的言行。做到的項目他會下面畫上一顆紅星,以便鼓勵自己持續地做好;沒有做到的項目他會在下面畫上一顆黑星,找到沒有做到的原因,以便下次改正和優化。富蘭克林通過對自己的嚴格要求,持續反省,讓他從一名印刷廠的學徒,成爲一個對人類社會有巨大貢獻的人。 很多人都非常的忙碌,但從來沒有回頭看過自己走的路,只能讓自己在錯誤的道路上越走越遠。“忙”字是由豎心旁和一個“亡”字組詞,窮忙就是心靈死亡,失去了自己,被外界牽着鼻子走。所以每天一頂停下來,回頭看看自己走過的路,總結一天的得失,爲了明天更好的出發。 四、感謝 感謝有四個等級,分別是:不合格、初級、中級和高級。 就算自身受益也不表示感謝,屬於不合格,他們覺得所得到的一切都是理所應當。比如公交車上給老人讓座,老人心安理得的坐下沒有一句善意的表示。 對於得到的明確益處表示感謝,屬於初級,不小心摔倒在地上,別人幫忙扶起來,對人家滿心感謝,大多數人屬於這一級。 對於日常中我們享有的一切表示感謝,感謝大自然賜予的空氣、食物、水等等,這一級屬於中級,做到的人很少。愛因斯坦每天會說上百次的“謝謝”,感謝宇宙萬物的賜予。 遇到苦難災禍依然能夠表示感謝,他們明白苦難是對自己的考驗,是在磨鍊自己的心性,這一級屬於高級,這樣的人少之又少少。 五、利他 稻盛和夫先生78歲高齡,以一個門外漢的身份進入日航,一年多的時間幫助日航扭虧爲盈,兩年多的時間重新上市,能創造如此的奇蹟,就是一顆利他之心。稻盛和夫不拿一分錢的工資,沒有任何私利,他所做的一切就是爲了保住數萬日航的員工和家屬,爲了保住日本國民搭乘飛機的便利,爲了振興日本經濟,給世界經濟帶來希望。 我欲度衆生,反被衆生度。當一個人全力以赴去成就別人的時候,最終受益的恰恰是自己。 六、樂觀 一個人不樂觀其實很多時候是因爲封閉了自己、壓抑了自己,把自己包裹了起來,害怕面對事實。不敢正視事實,意味着他在潛意識裏覺得自己解決不了當前的問題,這樣的念想帶來的感受就是消極的、負面的,甚至會抱怨。 而懂得感謝,就會樂觀。高級的感謝是在遇到苦難的時候,依然能夠有一顆感恩的心,感恩的心表示能夠從容的接受,任何問題的解決一定是從接受開始。接受是一種從容、坦誠的態度,心打開了,纔會樂觀起來。 自我提升的方法有兩種方式,一是“理入”,二是“行入”。“理入”是從理論、道理入手,“行入”是從實踐、行動入手。 真正理解了道理,就會採取行動;沒有理解道理,在行動中會加深理解。做永遠是最好的結果! 知而行之乃爲知!做到纔是真正的知道! 我是鄭在讀書,逛公園式閱讀法發明人,高效閱讀教練,每天閱讀一本書的踐行者,我始終相信閱讀可以讓一個人變得更好!閱讀路上,我們一起同行!

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1.努力 付出不亞於任何人的努力。 人生的目的是提高心性。 即使中斷也不放棄,當中途休息。 制度行動檢查表。 星期天(將軍日) 挑戰:1.踏出第一步的勇氣 2.一旦邁出腳步就絕不放棄的堅強意志。 3.在前進時付出不亞於任何人的專研和努力。 往上走方法:1.找對標對象。 2.向高處挑戰。 梅拉比安法則:影響人們第一印象的要素中態度佔55%,肢體語言、聲音大小及聲調佔38,講話內容佔7%。 學習演講、聆聽。 2.謙虛 3.反省 不要考慮做不做的到,考慮如何能做到。 對待日常問題的方法:1.提升解決問題的能力。 2.堅定心態,不被問題擺佈。 3.理解問題的原理。 4.感謝 5.利他 6.樂觀 不要有感性的煩惱 人生/工作結果=思維方式*努力*能力 像光一樣活着:以愛、真誠、和諧,全力以赴,度過美好人生。 打掃心靈是幸福的召喚石。 “二念不繼”:第一個念頭出現後,不要讓第二個念頭出現。 鍛鍊心靈:1.坐禪、冥想等保持內心平和的練習。 2.每天練習一次白隱禪師的“二念不濟” 3.積累比旁人更豐富的經驗,建立自信。 4.不做虧心事,做人純粹,做事光明正大。 5.閱讀有關心靈的書籍,參加相關活動,學習。 6.不和別人攀比。 在你遭受不白之冤時,過去所造的惡業已經被消除了。

書籍信息

作者[日]村田忠嗣
譯者葉瑜
出版社機械工業出版社
出版時間2024-04-18
ISBN9787111752769
分類經濟理財-管理
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數53