
李志國編著
《初創團隊不可不知的100個管理心理學效應》一書從管理學和心理學入手,精選了100條與創業有關的管理法則,涉及人才招募、員工激勵、團隊建設等多個方面,包括如何建立高效的團隊、構建組織的合作文化,如何制定正確的公司戰略並推動高效領導,如何建立合理的激勵制度並做到知人善任,如何建立完善的管理制度和進行有效控制,如何預防和控制組織可能發生的管理危機,如何以績效爲目標進行有效的管理決策等。本書每節都分爲“知識小提示”“案例”“精透解析”三個部分。深入淺出,簡潔實用,能夠讓讀者在很短的時間內掌握管理知識和管理思想的精髓。本書適合正在創業或準備創業者閱讀,還可作爲高校相關管理專業、管理培訓機構的參考讀物。
這本書寫的很具體,分析角度非常全面,理想中的公司也許就是書中描繪的這樣!但反觀現在的公司,其結構有太多不合理的地方,太多方面沒有考慮到長遠的發展和每個人的需求,導致大家都過的很痛苦。短期看起來獲利的事情長遠來看未必獲利。看久了越發感到悲哀,希望重視人才的企業能多一些!