股權激勵與合夥人制度：案例·範本·表格

評分八點五分 這本書作爲股權激勵制度的入門書籍還是很不錯的 尤其是裏面關於文書版本，條款簡潔，比起概述更具有操作性。

本書還是有一些專業知識的，適合創業公司小老闆閱讀！      而對於我來說，還是算了吧！ 2021年度，讀完的第62本書！

作爲小創業者，想要找到一些如何進行股權激勵和合夥的思路，這本書還是值得一讀的。期間的針對上市公司或大型公司的股權激勵，並不適用於我們這些小微企業，但是其中的設計思路卻是非常值得借鑑的。理論指導實踐，有了理論作爲框架，實踐起來也有了一定的方向。 每個企業的具體情況不同，要提供一致的標準操作模版是個難點，所以本書的理論性超過實操也是可以理解的。 閱讀本書的時候，建議掃描式閱讀，只挑自己感興趣的，能從中尋找到一些合夥或者股權激勵的思路也是很不錯的收穫。

本書通過大量的案例分析，給了讀者一些理論上的指導，合夥人制是企業做大做強的一種很好的方式，其中有利有弊，落實到自己的公司用理論來指導實踐，再結合自己公司的實際情況選擇最適合的方式，只要起到萬衆一心、統一步調、榮辱與共的效果就可以。

理論性偏強，一度有點看論文的感覺，同時有點拼湊的感覺。取其精華去其糟粕吧

很好的一本書，能讓自己在合夥人之間儘早有合理安排。

對於小白還是有點用的，不過最好能夠更深入一些