薪酬管理：理論、方法、工具、實務（微課版 第2版）
趙曙明 趙宜萱
701人在讀
12.1萬字總字數
¥18.9定價
趙曙明 趙宜萱
本書共11章，包括薪酬管理概論，薪酬體系的設計方法，工作分析與崗位評價，薪酬診斷與市場調查，薪酬制度體系的設計方法，不同崗位薪酬體系的設計方案，津貼、補貼、福利與獎金的設計方法，績效薪酬制度的設計方法，寬帶薪酬的設計方法，戰略性薪酬體系的設計方法，薪酬調整、薪酬談判與國際化薪酬管理。 本書可作爲大學本科、高職高專院校人力資源管理專業的教材，同時也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、諮詢師、培訓師閱讀和使用。
信息全面，實用性差，略有啓發。