人力資源管理導論
徐斌 王一江 李萌
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徐斌 王一江 李萌
《人力資源管理導論》系統介紹了人力資源管理理論及其實踐，併力圖做到體系完整、內容全面，書中包含了人力資源管理理論的前沿內容。具體內容包括人力資源戰略規劃、職位分析與職位評價、招聘與錄用、薪酬管理、績效管理、教練式績效管理、培訓與開發、人才開發等。每一章的開頭與結尾部分均提供了該章學習目標與練習題，以便學生閱讀相關知識，複習和鞏固相關內容。《人力資源管理導論》既可以作爲高等院校經濟管理類相關專業的教材，也可作爲企業管理人員的參考用書。