
朱睿 李夢軍
企業的出現被稱作“人類偉大的成就”,企業創造財富、帶動就業、推動創造發明、產生新的技術和社會文化。但如果企業只追求利益,則容易造成公司短視,帶來一系列社會問題,比如貧富差距、勞資矛盾、環境破壞、資源掠奪等。本書回答了這一系列問題。企業不是一個個的孤島,而是存在於社會文化背景之中,與人文、社會、文化交織在一起構成了一個有機的組織系統。未來,一個“好企業”需要有利他的價值觀,能夠堅持長期主義,有社會價值影響力,只有這樣具有“共益”理念的企業才能真正實現經濟價值與社會價值雙贏,繼而實現企業的可持續發展。作者通過長年對企業的深入研究,總結出了“企業共益實踐三部曲”的理論框架,並且精選了不同行業的經典案例,系統闡述了企業如何結合行業的特性和自身的核心能力去實踐社會價值。本書對中國目前“好企業”的發展與創新進行了總結,同時提出,做好一家企業並不容易,但這還只是開始。社會問題的規模化解決需要政府、企業、公益組織、研究機構、媒體等多方協同合作,從而共同構建一個更加美好、平等、包容的社會。
這本書也算社科類書籍,屬我讀MBA時企業家社會責任方面的書。 不過是挺翔實案例的嚴肅性好書。挺實的感覺!
一本難得的好書,對於理解企業商業模式有一定的幫助,作者觀察視角獨特,但是對於書中列舉的企業商業模式的論述太過簡單,對於義利並舉,解決社會痛點的商業模式有一定的啓發。總之,這是一本探索企業社會共益模式的一本小書,值得一看。
政策和實踐角度梳理地很棒,不過商業向善還是需要很長時間的發展和轉變。期待我們國家對社會企業認證更完備的政策和制度。
”公益的心態,商業的方法是踐行社會責任的最好方式”與志同道合的人攜手前行
現代企業組織是工業革命的伴生物,隨着19世紀中葉,英國議會先後於1844年通過了《合作股份公司》、1855年通過了《有限責任法》,標誌着公司轉向了有限責任制的現代企業組織,這也被稱爲“現代最偉大的單一發明”。 《未來好企業》是來自長江商學院的兩位教授,基於長年來對企業的深入研究,共同完成的一部作品。全書共十章,聚焦於“企業共益實踐三部曲”的理論框架,從共益價值觀起步,實現企業與社會問題的痛點結合,健全相關企業制度。分別選取了互聯網、製造業、建築業、信息與通信技術行業、金融業、農牧業以及餐飲業七個行業的行業特性與社會痛點的結合,分析探討了這些企業是如何打造兼顧商業利益與社會效益的好企業。 共益企業的目標是推動並發展這樣一個理念:企業不僅追求成爲世界上最賺錢的企業,更要成爲對世界最有價值的企業。爲方便您的閱讀,我已將全書生成1張思維導圖。將書讀薄,將知識內化,分享閱讀,傳遞思維!(公衆號:未誰讀書)
推薦這本書,做一件事,先要闡述清楚初心使命,在解決社會痛點的同時加入公益元素更能打動政府打動社會併產生最好的社會效益。
好企業,好社會! 不過更要思考這些企業的解決社會問題的規模化與長久性