股權激勵實施中經理人機會主義行爲：基於管理權力視角的研究

內容簡介

本書是一本專著，基於管理權力視角，圍繞股權激勵實施過程中的計劃公告日、行權日等關鍵時間點，分別就針對“股價”和“會計業績”的經理人機會主義行爲進行了系統分析，主要包括以下幾個方面：管理權力、股權激勵與機會主義行爲之間的邏輯關係的理論研究；經理人針對“股價”和“會計業績”的機會主義行爲分析；管理權力、股權激勵、機會主義行爲之間關係的實證研究；加強外部政府監管與優化公司內部治理結構的建議。本研究結合管理權力研究經理人的機會主義行爲，拓寬了有關主題的研究視角，拓寬了公司治理在經理人權益性薪酬研究的分析框架，爲治理股權激勵中的經理人機會主義行爲提供了參考。

書籍信息