
劉娜欣主編
《人力資源管理》是一本關於現代人力資源管理原理、方法和技術的教材,其內容包括:人力資源管理概述、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、員工培訓、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、員工激勵、勞動關係與勞動管理、企業文化與人力資源管理等十一個部分。每章內容均按導入案例、基本內容、課後思考練習、技能實訓等模式進行編排。爲了便於學生理解和掌握所學知識和技能,拓展學生的知識視野,教材增加了相應的案例分析、知識鏈接、擴展閱讀、技能實訓等內容。《人力資源管理》既有理論的深入分析,又具有實踐的可操作性;既可以作爲高等院校管理類專業教材,也可以作爲各類企事業組織管理者及人力資源管理工作人員的培訓教材。目錄
怪我看的太晚,考試居然把合同的生效日是籤合同的日期還是用工日期都沒搞清楚[冷汗]