
歐內斯特·曼德
你想當經理嗎? 很多人在走上管理崗位前並沒有過系統培訓,他們的升職可能只是因爲技術能力過硬。那麼,有沒有經過系統培訓有區別嗎?有沒有經過系統培訓能反映在團隊的績效上嗎?或者說,團隊的績效能夠反映出管理人員的管理能力嗎?管理者應該先接受管理培訓再擔任管理職務嗎? 管理者的成功=讓別人成功。優秀的管理者需要在嚴格管理和輕鬆氣氛中取得微妙平衡,需要把精力花在提供成長機會,幫助下屬成長,實現更高目標方面。管理者的成功絕不是他一個人的,而是來自他的下屬,比如一個會自覺把自己的機器擦拭得一塵不染的操作工人。