成爲敏捷團隊
克勞德·奧布里 艾蒂安·阿佩爾
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克勞德·奧布里 艾蒂安·阿佩爾
組織不斷變化，市場競爭日益激烈，傳統項目管理工具已經不再適用於知識型工作領域。激活創造力的高效管理法，由團隊自己定義工作方式，實現自我組織、自我進化。 “敏捷”是一種全新的團隊管理哲學，旨在帶領團隊在不確定和動盪的環境中擁抱變化，實現自我管理、自我進化。 兩位作者克勞德·奧布里和艾蒂安·阿佩爾將一些虛構人物放入不同的具體場景中，以插畫形式再現了他們成爲敏捷團隊的過程，幫助你快速掌握敏捷方法的基本概念與核心內容，學會如何真正受益於敏捷，找到適合企業的管理之路。
擴展了敏捷的認知，像Scrum、看板、Xp等只提供了基礎的框架，在遵循框架的基礎上，需要在實踐中根據不同的場景對其進行不斷擴充、優化，已達到卓越的敏捷；
報看，內容虛浮淺顯，空洞乏味，豆瓣分虛高了
敏捷入門基礎，建議多讀幾遍並實踐和優化達到聚焦
裏面有一些概念，但是隻是內容太淺了。理論沒問題，但是太寬泛了。有點賣書皮兒的意思。