
大衛·S.基德 克里斯蒂娜·華萊士
不確定性和低增長已成爲後疫情世界的新常態。 一家擁有穩定業務的公司,如何才能重獲初創企業的創新活力,擁有風投機構的投資眼力,並最終把增長內化成一種穩定持久的組織能力? 機遇並不是憑空發生的,而可以通過系統方法捕捉並把握。 在本書中,作者提出了增長操作系統(Growth OS)的概念,通過將創業與風險投資的思維模式、方法和工具相結合,並與企業原有的運作機制兼容,從而使成熟企業的發展能在可負擔成本下擁有初創企業的成長速度和競爭力,創造突破性的增長。
本書系統性闡述了大企業如何孵化新業務,“從新到大”,整個體系和操作都很有參考價值,和華爲採取的方式類似,本人在是這方面的諮詢顧問,該書讓我的體系更完善。
敬那些瘋狂的人…… 因爲只有那些瘋狂到認爲自己可以改變世界的人, 才能真正改變世界
機遇並不是憑空發生的,而是可以通過系統方法捕捉並把握
讀完了,信息量很大,有很多實際的案例,建議集中精力讀完,不要間隔太久,因爲每章是循序漸進的,一環扣一環
主線清晰,不是案例的堆砌,做管理的都可以看看學習下
專業課老師推薦的書,雖然還是學生,但書裏的很多觀點和方法很課堂知識其實都是相通的,很有啓發