衝破混沌：生生不息的企業文化之光
潘一寬 龔哲 胡月殷
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潘一寬 龔哲 胡月殷
企業的生命過程就是努力尋找三個基本問題的答案的過程：我是誰？從哪裏來？到哪裏去？文化系統是企業的精神生命，是該企業區別於其他企業的根本特質，成爲企業後天成長的終極動力。本書着眼於中國企業現狀，回到中華民族文化源頭，以東西方哲學思想爲指引，結合大量實際案例的分析研究，提煉並構建起企業文化潘氏模型。作者在對企業文化潘氏模型中的要素展開深入解剖和分析的基礎上，融入了自己在華爲公司的工作經驗、踐行華爲文化的體悟，以及在其他大型知名企業中文化建設的成功實踐。本書以企業實戰經驗爲土壤，化西方企業管理知識爲營養，致力於發掘企業經營管理的底層邏輯，形成企業文化通用內核，幫助企業家在認知上更快地從混沌走向清晰，從無序走向有序，從被動走向主動，進一步踏上探索企業長治久安的道路。
爲什麼要在使命願景價值觀的基礎上強行搞一個企業精神這種玄之又玄的東西？ 使命願景價值觀已經是非常完善的一個結構了，完全能夠解決文化和組織相結合的問題。 這邊作者強行搞出一個自己的結構，也是無語了
快速略過，感覺枯燥囉嗦，沒有潤物無聲的感覺。
這本書最好的地方就是結尾，可以看完結尾，然後再看看目錄就行啦！