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活法 封面

活法

稻盛和夫

85.5%推薦值
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8.2萬字總字數
¥18.9定價

有聲書與視頻解讀 YouTube有聲書 4 · 視頻解讀 5

內容簡介

做企業的目的是什麼?贏利!做企業人的目標是什麼?幫企業贏利!然而,爲什麼在財務報表形勢喜人、經營業績節節攀升的同時,我們還會聽到公司員工對老闆的私下抱怨,看到高層們面對發展的十字路口無法舒展的愁眉,甚至此時正目睹着各界輿論對業界翹楚、時代精英們毫不留情、鋪天蓋地的指責與奚落?誠然,所有企業及企業人都恪守着贏利——這一亙古不變的原則在時代的浪潮中奮勇前進,但是又有多少人真正參透了利益背後的玄機?中國並不需要“道義放兩邊、利字擺中間”的商業大鱷,更不會提供給缺乏德行、忽視修爲的企業人廣闊發展的康莊大道;如果想在白熱化的競爭中一枝獨秀,就必須要剖開經濟的表象,探求企業的本質,找到得以在如今的世道中生存下去的活法。這本《活法(新版)》的作者稻盛和夫是日本戰後經濟的傳奇,他不用優美的文字取勝,也不用高深的說教讓人五體投地,而是將其多年心得以質樸的文字向我們娓娓道來。企業人會從中領會真正的企業發展之路,而普通人亦將感受到*境界的“爲人之道”。

讀者書評

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傳奇謝幕!稻盛和夫去世,享年90歲!締造了2家世界500強!更78歲臨危受命,成功拯救瀕臨破產的日本航空。 🌧🌧🌧2年後再次聽到這位老先生是一則讓人悲痛的消息:日媒報道,日本知名企業家、京瓷公司創始人稻盛和夫於8月24日上午8時25分因衰老在京都家中去世,享年90歲。 想了解稻盛和夫的《活法》一定要先了解這位老人的傳奇一生,🈶️人這麼評價他:他是商界神話,一個真正在修行中探索商道的哲人,他的離世,意味着一個時代的終結… ‼️我個人覺得稻盛和夫是極端的: 🔻他說,“每一天都極度認真”這是人生最重要的原理原則。 🔻他說,要付出不亞於任何人的努力。 🔻他說,所謂“精進”,就是拼命努力、心無旁騖、埋頭眼前的工作。 🔻他說,嚴格自律的“王道”人生觀 🔻他說,決不隨波逐流,死守原理原則 🔻他說,要爲社會爲世人勇於自我犧牲 🔻他說、要以利他心度人生 ……… 你看,極度認真、不亞於、拼命努力💪、嚴格自律、絕不……這些連廣告法都🈲️止的詞彙,卻成就了這位傳奇的老人! 或許我的生活和價值觀裏就少了這些“極端”吧,擺爛、躺平、差不多、還是對自己好點,自我點,就這樣吧…這是我最常對自己說的話,不能說這樣的態度完全不好,因爲生活太苦,爲何不能多給自己一些包容、多一些利己、多一些甜呢? 不過我是認同稻盛和夫的理念,之後也希望自己能多一些“極端”吧!畢竟極度自律,才🈶️自由~ 💛那麼人活着的意義和人生的價值是這麼呢? 就用稻盛和夫8個字結尾吧! ‼️提升心性,磨練靈魂‼️

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讀完這本書,我突然聯想到爲什麼現在的人,找不到價值感、幸福感、意義感了! 年輕一代迷茫,物質與精神不平衡,那我們如何在經濟快速發展中尋找人生意義。“混亂的時代中追問人生的意義”已是社會常態,稻盛和夫在這本書中提到社會道德淪喪、價值觀混亂,人們找不到人生方向。 《活法》寫作的直接動機,應該是想要解決當時社會的困惑,提出的人生哲學。 這是一本既爲企業提供可持續發展路徑,也爲個人指明對抗焦慮、實現價值的道路之書。 所以,《心法》《幹法》《活法》都值得一看,還有《心力》《活出生命的意義》…… 《活法》是一本以哲學高度解構商業本質,用東方智慧重構現代人的精神世界,核心在於“知行合一”,它堪稱當代難得的“心法”與“幹法”合一之作。 這本書的核心思想是人生與經營的本質,一個企業如何生存與發展的哲學思考,提出了正確的經營理念“作爲人,何爲正確”的倫理關,應該貫穿整個企業決策,並且說到工作即修行,可以提升心性,實現自我價值,通過全身心投入工作,人可以在克服困難中成長,可以獲得精神上的滿足。人生的意義本就是在於通過工作和生活的實踐,不斷修煉內心,追求道德與良知的提升。 工作也是考驗我們面對困難的態度,面對工作,我們要付出不亞於任何人的努力,這是必須的,我們要時刻保持樂觀和堅韌,面對困難以積極的心態去面對,將困難視爲成長的機會,成功是需要持續不斷的努力和堅持,這是永恆不變的規律! 接下來是關聯我自身,我終於知道人爲什麼會不自信,沒有價值感,沒有意義感了! 在《活出生命的意義》裏,就說過,一個人想要提升幸福感的方法之一是將自己所做的事情關聯到社會貢獻當中去,我覺得我幸福是因爲我每天都在幫助,並且成功上岸,我每成功一次,我的幸福感和成就感就升級一個小檔次,我整個人的自信也是向上走的! 這本書帶給我的啓發之一,關聯學習!太好了,我知道該怎麼做了,我知道怎麼可以幫助到別人提升幸福了,或許……這是方法之一,我想試試。 2025.7.3 一起讀書、成長、學外語、早睡早起。 深度朋友圈,歡迎交流討論:Z11056329

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《活法》不是一本講大道理的書,它更像稻盛和夫把自己一輩子做人、做事、辦企業的心裏話,用最實在的話寫了出來。書裏沒什麼太複雜概念,就是想告訴我們,人這一輩子,到底該怎麼活、怎麼把事做好,才能活得踏實、有意義。 要是你沒什麼做事的規矩,選什麼都拿不定主意,看《原則》就行,它能幫你把人生的“做事規則”理清楚,以後做選擇就有譜了;要是你知道了規矩,可還是不知道具體該怎麼把事做成,《馮唐成事心法》裏全是實在的經驗,把大道理變成能上手的辦法,普通人照着做就行;就算你會做事了,又怕走歪了方向,《正道》會告訴你,做事得憑着良心、守着規律,走踏實靠譜的長久路纔不會錯;想從老祖宗的經歷裏學本事、看得更長遠,《勝者心法:資治通鑑成事之道》會講歷史裏的成敗故事,幫你搞懂做事的邏輯,給現在的自己提個醒;要是你知道該做什麼,可總因爲沒避開坑走了彎路,《人生拒絕清單》直接告訴你哪些事不能做,能少犯錯誤,把勁兒都用在正經事上;要是你天天忙忙碌碌,卻忘了活着到底是爲了啥,《活過》裏的真實感悟能讓你想起要珍惜當下,好好琢磨琢磨自己想活成什麼樣,活出真正有意義的日子。 不過這只是個建議的閱讀順序,你也可以按自己的喜好來,不一定非得按這個先後讀:《原則》→《馮唐成事心法》→《正道》→《勝者心法:資治通鑑成事之道》→《人生拒絕清單》→《活過》 一、思想:給人生和事業搭個“底層操作系統” 人生的本質其實是“提升心性,磨鍊靈魂” 稻盛和夫覺得,人生的終極目標不是追錢、追地位、追名氣,而是等你死的時候,靈魂能比剛出生時更乾淨一點、更好一點。不管是遇到難處還是過得順風順水,都是磨鍊靈魂的機會,只要一直修煉自己,心性就能慢慢提高。 就像他以前在一家快倒閉的工廠裏搞研究,那時候條件差得很,工作環境也不好,但他把所有心思都放在技術攻關上,一次次失敗又一次次重試,最後不光把技術難題解決了,自己的意志和專注力也磨鍊出來了,心性也跟着成長了。 “作爲人,啥是對的?”——這是判斷一切的標準 這是稻盛和夫做人、做事、經營企業的根本規矩。他強調,不管是做決定、跟人打交道還是做業務,都得回到最基本的道德倫理上,用“善惡”當尺子,別光想着自己賺不賺、虧不虧。 他創辦京瓷的時候,有次碰到一個能賺大錢的訂單,但接了可能就得犧牲產品質量,他始終守住“不生產有問題的產品”的原則,哪怕短期會虧本,也不違背自己認爲“對”的價值觀。就是因爲這份堅守,企業不僅贏得了長期的好名聲,這也成了京瓷發展的精神核心。 “幫別人”是更高層次的生存智慧 書裏說,“利他”不是光說漂亮話,而是符合宇宙規律的生存法則。個人能不能成功,企業能不能發展,都跟你對別人、對社會的貢獻分不開。真正幫別人,最後反而會以對自己有利的方式回饋回來。 稻盛和夫經營企業的時候,總把員工的幸福、客戶的利益、社會的發展放在心上。比如企業賺錢了,他沒把利潤都揣自己兜裏,而是給員工漲工資、投錢搞研發提高產品質量、還參與公益事業。這種“幫別人”的經營方式,讓企業凝聚力特別強,也得到了社會的很多支持。 二、實踐路徑:從想法到行動的“落地辦法” 用“特別強烈的願望”推動目標實現 得把“心裏不想,東西就不會來”做到極致:稻盛和夫強調,願望得具體、清楚,還得有激情,不能光說“我想成功”,得說“我要在三年內搞定某個技術難題,讓產品的市場佔有率提高30%”這種具體的目標。他以前研發新型陶瓷材料,有陣子思路卡殼了,特別難,但他每天腦子裏都在模擬實驗過程,連做夢都在想怎麼解決,最後偶然間就找到突破口了,這就是強烈的願望催生出靈感的真實例子。 “比任何人都努力”:有願望還不夠,得拼盡全力去努力。他覺得,努力不是簡單地重複幹活,而是“用盡所有力氣,拼命工作”。京瓷剛成立的時候,他跟員工一起加班,經常睡在工廠裏,就想着“把產品做到最好”,不斷優化生產流程、改進技術,就是靠這種“比誰都努力”,京瓷在激烈的市場競爭裏站穩了腳。 在“工作”裏完成自我修煉 工作就是“修煉的地方”:稻盛和夫打破了“工作就是爲了賺錢過日子”的老想法,說工作的本質是磨鍊心性、提高人格的途徑。不管你是幹體力活還是腦力活,都能在工作裏培養專注、耐心、責任感這些好品質。比如流水線工人,要是能專注每個操作細節,追求不出錯,就能鍛鍊專注力和嚴謹性;管理者處理團隊矛盾、定戰略的時候,能學會包容,格局也會變大。 “認真做好每天的事”:修煉不是什麼遙不可及的大事,就藏在日常工作的小事裏。他提倡“今天的事今天做完”,把每天的工作都當成一次修煉,不糊弄、不拖延,對自己要求高一點。就是憑着這種“腳踏實地”的態度,他幾十年職業生涯裏不斷積累經驗,最後形成了自己獨特的經營哲學。 用“善有善報,惡有惡報”打造正向的人生軌跡 堅信“做好事有好報,做壞事有壞報”:稻盛和夫覺得,因果法則是宇宙的基本規律,你這輩子過得怎麼樣,全看你自己的行爲和想法。他自己年輕的時候,家裏窮,找工作也不順利,那時候總抱怨,但後來他改了心態,積極面對工作,主動幫同事、鑽研技術,人生慢慢就順起來了。他說,彆着急要結果,要相信“做好事的種子最後肯定會結出好果子”。 “經常反省,改正好自己的行爲”:要想遵守因果法則,就得不斷反省自己。稻盛和夫每天都會自我反省,想想自己當天說的話、做的事符不符合“作爲人,啥是對的”這個標準,有沒有自私、偷懶、驕傲這些不好的情緒。通過不斷反省,及時改正好自己的行爲和想法,保證人生一直走在正確的路上。 三、底層邏輯:支撐想法和行動的“哲學底子” “宇宙的意志”和“人生的方向” 稻盛和夫覺得,宇宙的本質是“善良”的,它一直在朝着“更好”的方向發展,而人作爲宇宙的一部分,順着宇宙的意志、追求美好,是實現人生價值的必然選擇。像“提升心性、磨鍊靈魂”“幫別人”這些觀點,都是順着宇宙意志來的。 “簡單的道理原則”是解決複雜問題的鑰匙 面對複雜的商業環境和人生難題,稻盛和夫主張回到簡單的道理原則上。他覺得,很多看起來複雜的問題,本質上都能用“作爲人,啥是對的”“努力”“幫別人”這些簡單的理念解決。比如企業遇到市場波動、內部管理亂套這些問題,只要守住誠信經營、關心員工這些基本原則,就能找到解決問題的辦法。 四、現實映射:從個人到社會的“價值影響” 對個人成長的啓發 對咱們個人來說,《活法》給了一條清晰的成長路。只要樹立正確的人生目標(提升心性),用強烈的願望推動自己行動,在工作裏修煉自己,遵守因果報應,就能不斷提高自己,從“普通人”變成“厲害的人”。不管是剛入職場的新人還是創業的人,都能從書裏學到力量,遇到困難和挑戰的時候保持積極心態,用正確的方式追求人生價值。 對企業經營的指導 稻盛和夫把《活法》裏的理念用到企業經營裏,創造了獨特的“阿米巴經營模式”。這個模式的核心是“每個人都是經營者”,鼓勵員工懷着“幫別人”的心態工作,把企業分成小的經營單元,每個單元都能自己算賬、自己經營,這樣就激發了企業的活力和創造力。京瓷和KDDI的成功,證明了《活法》裏的經營哲學特別管用,給企業經營提供了可以參考的例子。 對社會發展的意義 從社會層面來說,《活法》提倡的“幫別人”“正確的價值觀”“努力奮鬥”這些理念,能幫着營造積極向上的社會風氣。要是越來越多的人照着這些理念做,社會會更和諧、更講誠信,企業也會更注重社會責任,這樣整個社會就能朝着更好的方向發展。稻盛和夫晚年搞公益事業,用實際行動踐行“幫別人”的理念,也給社會樹立了榜樣。

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經常刷到稻盛和夫的名言警句,感覺貼心入懷。有一天在小視頻中看到推薦《活法》這本稻盛和夫處世哲學的書籍,就產生了強烈想閱讀的衝動,於是毫不猶豫打開了此書,果然非但沒有讓我後悔,而且受益良多。 稻盛和夫並不是天才,高中用盡全力卻只考上了一個二流大學,大學畢業找工作又屢屢碰壁,最終,在一位大學教授的幫助下,進了京都一家面臨倒閉的生產絕緣瓷瓶的工廠。既然別無他法,乾脆背水一戰。於是稻盛和夫把全部精力都投入到工作中,全身心沉浸於研究,功夫不負有心人,研究初見成果。他因此也得到了上司的認可與表揚,這促使他更加投入,於是又產生了更好的結果。由此進入了良性循環。 從自己的人生經驗出發,他把“心不喚物,物不至”作爲自己堅定的信念。他認爲,想做成一件事,首先要有強烈的願望,甚至達到癡迷的程度。“願望強烈的程度促使你睡也想,醒也想,一天24小時不斷的思考,透徹的思考,從頭頂到腳底,全身充滿了這種願望,如果從身上某處切開,流出來的不是血,而是這種願望”,“物應心願”,當一個人對一件事情癡迷到這種程度的時候,辦法自然會產生。這就像冥冥之中有神靈相助一般。用稻盛和夫的話說就是“要努力到神靈出手相助的地步”。 受家族影響,稻盛和夫從小信佛,65歲的時候甚至返依佛門。但他認爲,真正的修行並不在深山老林,不必居深山、擊瀑布,不必脫離俗世,工作現場就是最好的磨鍊意志的地方,工作本身就是最好的修行,每天認真工作就能塑造高尚的人格,就能開悟增智獲得幸福人生。 他不相信命運,他說命運不是宿命,命運可以運用因果報應法則加以改變。所以人一定要懷善念行善事,用善行提升自己的心性。他堅信因果報應,相信善行之後必有福報。 他總結了人活着的意義所在:勤奮工作,滿懷感恩之心,思善行善,真摯的反省,嚴格的自律,在日常生活中不停的磨練心智,提升人格。 正如真理都是極其簡單的,稻盛和夫的處世哲學簡單質樸,卻不同凡響。如果人們真能按照《活法》所闡明的“活法”去生活,那麼,個人的人生也好、家庭也好、企業也好,甚至國家也好,就一定能向好的、正確的方向前進,就一定能獲得豐碩的成果。 讀了稻盛和夫的處世哲學,好像忽然明白了稻盛和夫爲什麼能那麼成功,努力、向善、克己、感恩,不成功天理不容。

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上週日嘉賓分享的時候提到了稻盛和夫先生,又把《活法》拿出來重溫一下。 之前看過一本書,名字叫《極簡關係》,裏面提到每個人的人生大廈都必須建立在堅實的基礎上。如果地基不夠結實,大廈就會塌陷。這個基礎就是人的基本價值觀。書裏提到了五種基本價值觀:健康、人際關係、創造性、成長和貢獻。 我自己將這五個方面,對應到了五色,健康是綠色,沒有健康,其他的都是空談;人際關係是黃色,缺乏有益的人際關係,不可能過上有意義的生活;創造性是白色,生活缺乏創造性,你便無法感到滿足,也不會對生活抱有熱情,那是一團烤着自己的火;成長是藍色,逆水 行舟,不進則退,我們要有意識地成長,因爲不斷地自我提升令我們更有活力,也給我們的行爲賦予了意義;貢獻是紅色,不論是提供勞作,還是單純給與,最後的基礎價值都是貢獻,人類爲他人做出貢獻其實是出於DNA的需要。五個方面的共進,能夠讓你意識到生活並不是個人的事,而是關乎“人類命運共同體”。 對應到這本書從內容到外在,都是很紅的,雖然紅色並不是所有,但不得不說,在我眼裏,這是一本講勤奮工作的紅色圖書。書裏面的觀點我大都認可,分享其中幾個觀點: 首先是將作爲人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹下去,不可說謊,不給人添亂,要正直,不貪心,不能只顧自己等等,無論哪一條都是小時候就學習過的,長大了更要堅持這些單純的規範; 其次也許纔能有限,但只要用前面說的做人的正確的準則一以貫之地執行,一樣可以成功,稻盛和夫先生現身說法; 最後勞動不僅是爲了生存、爲了溫飽,它還陶冶人的情操,工作本身就是最好的修行,每天認真工作就能獲得幸福的人生。 聚精會神、孜孜不倦、全身心投入每一天的工作,這就是最好的修行。當我寫下這句話的時候,一方面腦海裏閃現了不少認真勞動、誠實勤奮、持之以恆的臉龐,另外一方面也是暗暗下決心,希望自己也可以每天進步一點點。 五色圖書,五彩人生,九月快樂!週二紅色熱血日快樂!

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人生的意義是什麼呢? 對於這個問題,日本的“經營之聖”稻盛和夫,在《活法》一書中用短短的8個字作爲回答: “提升心性,磨練靈魂。” 在他看來,我們生活在一個迷茫又焦慮的時代,大多數人看不清前途與未來。 物質富裕的同時,精神也日漸空虛;衣食無憂的同時,禮義廉恥卻日漸消彌; 行動越發自由,感覺卻越發遲鈍;機會更加豐富,人們卻消極悲觀。 解決問題的根本,是提出對的問題。在這種緊要關頭,人們需要不斷向自己提的問題應該是:人到底爲什麼活着?到底要怎麼活? 稻盛和夫作爲一名優秀的科學家、企業家,一名本質上徹底追求正確思考與行動的哲學家,總結出了三點關於人生的真相。 1. 堅持努力,切忌虛度人生。 不知道你有沒有聽過這麼一個段子: 問一個人爲什麼要好好上學? 他說是爲了找個好工作。 爲什麼找個好工作?是爲了賺錢。 爲什麼要賺錢?是爲了娶個好媳婦。 爲什麼要娶個好媳婦?是爲了生個好孩子。 爲什麼要生個好孩子?爲了讓他好好上學…… 這樣週而復始、循環往復的生活,聽上去是不是有點可怕? 這雖然是一個段子,但恐怕也是很多人真實生活的的寫照。 孟子說過一句話:“人之所以異於禽獸者幾希;庶民去之,君子存之。” 怎麼理解呢? 就是說,人之所以爲人,就是要發揮出人不同於禽獸的能力,實現人不同於禽獸的德性和品格。  在這一點上,孟子與亞里士多德的觀點不謀而合,他曾經說: “人生的幸福,也就是最完滿的狀態,就是實現專屬於人的特徵。”  要打破週而復始的循環,最好的辦法就是實現自我,創造自己獨特的價值,把自己在這個世界上獨特的意義展現出來。  對於稻盛和夫來說,實現自我的方式,就是努力工作。  全神貫注於一事一業,持之以恆,精益求精。  稻盛和夫在大學的時候,學的是石油化學和有機化學,對於“陶瓷”專業,他其實是個外行。  那個時候,他和很多求職無門的年輕人一樣,面臨着失業危機。  實在沒有辦法,他進了一家制造屬於“無機化學”的絕緣瓷瓶企業。  除了自己缺乏相關的技術經驗之外,這家公司還持續虧損,只有一些非常簡陋的研究設備和儀器。 一般人可能會想,在這種公司待着,一點意義也沒有,又賺不到錢,又看不到未來,乾脆走人算了。 可稻盛和夫沒有。 他想着,沒有意義,何不我自己創造意義? 他潛心研究、進行各種實驗,最後居然開發出一種全新的材料。 這次研究和經驗,爲他後來離開這家企業,白手起家創立“京瓷”打下了紮實的基礎,也堅定了他作爲企業家的決心與信念。 有人問他:“你爲何來到這個世界上?” 他的回答是:“爲了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者說帶着更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。” 人需要發揮出自己獨特的價值和意義,採用的方式皆可不一。 只要能夠在可以發揮自身能力的領域裏,努力做到最好,讓家人、朋友、同事,因爲你的努力獲得更好的環境;  又或者一項工作、一個領域本身,因爲你的存在而有所改善,這就是實現了自己的價值 2. 堅持精進,變平凡爲非凡。 這個世界上的快樂分爲兩種。 一種是短暫的快樂,這種快樂很容易獲得。 比如,好喫的巧克力,好看的爽劇,或者激情與性愛,亦或是不斷滿足自己瘋狂的購物慾; 而不幸的是,這種快樂是有條件的,它們需要外在的刺激才能獲得。一旦這種刺激消失了,取代快樂而來的就是無盡的空虛。 而另一種快樂是不太容易獲得的,但是它們往往更持久。 比如,費勁心思學懂一個知識,並且在生活中實踐的時候; 比如,在沒有任何前人經驗的情況下,研究出一個全新的產品或理論的時候; 再比如,歷經重重困難,穿越荊棘和黃沙,受過傷、流過淚,而最終到達旅行終點的時候。 這種征服人性、不斷精進獲得成就後的滿足感,會讓人從內心升起“喜悅感”。 這種喜悅會伴隨人的一生,久久不能消散。 稻盛和夫的京瓷公司,在初次接到IBM大筆零件訂單時,被其苛刻的規格要求給嚇到了。 當時的“甲方爸爸”們,一般都只給一張圖紙大小的規格要求,但IBM卻給了京瓷整整“一本”。 嚴格的要求很難達成,京瓷的員工反反覆覆嘗試了很多次,都沒能成功。 那個時候的京瓷,在技術上其實差得很遠,這種高標準、高要求的訂單,幾乎是不可能實現的。 但是稻盛和夫卻毅然決然接下了這筆訂單。 因爲他覺得,這對於京瓷的技術、知名度的提升,是一個非常好的機會。 他每天泡在工廠裏,和員工們一起嘗試,並且不斷激勵員工,告訴他們:“只要努力,連神靈也會出手相助!” 經過反反覆覆,超乎尋常的努力,京瓷終於做出了客戶苛刻要求下,完美無缺的產品。 那時候,稻盛和夫以及他的員工們感受到了前所未有的滿足感,每個人的臉上都洋溢着難以言表的喜悅之情。 稻盛和夫也情不自禁地感嘆:“人的能力無限啊!” 我們常常感嘆時光飛逝,對於時間,人們很難把握住。 但時間也很公平,每個人能分到的時間都是一樣的。 如何能夠把平凡變爲非凡? 就是不斷精進,每天都比昨天的自己更好一點。 當我們回首往事,就會發現,那些讓我們終生難忘的、值得懷念的、人生的重要經歷,都集中在那些曾經讓我們覺得困難的事情上。 3.堅持樂觀,心態決定命運。 村上春樹曾說:“無論何人無論何時,人們總要在烏雲周圍尋索着浪漫的微光活下去。” 深以爲然。 稻盛和夫的兩位叔父和一位叔母都因爲患上“肺結核”去世。 那時候,他的家庭成員都被稱作“肺結核家屬”。 他很擔心自己也會患上“肺結核”,擔心自己不久之後就會吐血而死。 後來他開始發燒,渾身疲軟,情緒低落,倒在病牀上,十分絕望。 幸運的是,鄰居家的大嬸借給他一本書,是谷口雅春寫的《生命的實相》。 他讀到這麼一句話:“在我們的心中,有吸引災難的磁石,我們生病是因爲我們有一顆吸引病菌的脆弱的心。” 他死死盯住這句話,心靈受到了極度的震撼。 他想,一顆企圖逃避、厭惡疾病、脆弱的心,終於換來了真實的疾病。  當他選擇放棄,坦然面對之後,身上的疾病奇蹟般地痊癒了。  也許稻盛和夫身上發生的這件事只是“個案”,但是他卻提醒了我們心態的重要性。 在此之後,無論遇到什麼樣的困境,他都始終保持樂觀。  相信用自己積極、勇敢的心靈,就能吸引來好的結果,也因此化解了許多企業上的危機。  稻盛和夫在撰寫《活法》這本書的時候,已經離開經營一線,皈依佛門十多年。 因此,他對人生意義思考的一些內容,也深受佛學思想的影響。 在他看來,人們往往有一種傾向,就是將事物考慮得過於複雜,纔會產生各種焦慮、暴躁、抑鬱等情緒。 但是,事物的本質極爲單純,只要人們依照原理原則行事、爲了自己的目標和願望實實在在的努力,那麼人生便會豁然開朗了。 泰戈爾說:“人生雖只有幾十春秋,但它決不是夢一般的幻滅,而是有着無窮可歌可頌的深長意義的;附和真理,生命便會得到永生。” 什麼是真理呢? 或許便如稻盛和夫所說,不過是簡單地“提升心性,磨練靈魂”罷了。

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作爲一個剛出大學進入社會的大學生 看這本書完全只覺得是一個已經成功的資本家在pua員工要拼命工作,不求回報。 勸人要心善,然後作者吹噓自己的善行。 作者是一個已經成功了的人,完全體會不到我們這些社會底層人民的痛苦與苦難,他只站在他的角度,闡述人的“活法”,而從未考慮到一些喫不飽穿不暖,甚至找不到工作的人。完全不在意他們的生活是怎麼樣的。 我很難贊同人生命的意義就是拼命工作 世界這麼大我想去看看 我想多花點時間陪陪我身邊的人,孝順我的父母,愛護我的妻子,教育我的子女。 這是我的“活法”。

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這一篇致敬稻盛和夫先生 於2022年8月30日,稻盛和夫先生去世,但是他的靈魂永駐。 他說,人生的意義,是一次靈魂的修煉。 人的心靈呈現多重結構,由多個同心圓組成。從最外側開始--知性-感性-本能-靈魂-真我。 人生不是一場物質的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時比開幕之初更爲高尚。 當有人問“人爲什麼來到這個世上”時,他毫不猶豫地、毫不誇耀地回答: “是爲了比出生時有一點點的進步,或者說是爲了帶着更美一點、更崇高一點的靈魂死去。” 所謂今生,是一個爲了提高身心修養而得到的期限,是爲了修煉靈魂而得到的場所。人類活着的意義和人生價值就是提高身心修養,磨鍊靈魂。 所謂人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”,如此而已。 每一秒鐘的積累成爲今天這一天;每一天的積累成爲一週、一月、一年,乃至人的一生。 那些讓人驚奇的偉業,實際上,幾乎都是極爲普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。 想好事、做好事就能招來好的結果;想壞事、做壞事就會招來壞的結果。 爲靈魂的旅行,即爲人生的新階段做準備,當我想到這一步時,我就決定要把更大的熱情傾注到爲社會做貢獻的活動中去。 我很喜歡稻盛和夫的管理處事哲學,在我的個人成長路上,稻盛和夫的哲學給了我很多啓發。在身心靈上也給了我很多指引。 他所建構的身居亂世下遵循的準則,以及堅守的價值,無疑在一定程度上成爲了我之後所經歷到的迷茫和困難時的火花和亮光。 人生真正的目的在於培育一顆充滿慈悲的、善良的、美好的心靈,即使微不足道,也要爲社會爲世人盡力,磨鍊自己的靈魂。 磨鍊自己的靈魂,讓自己的心靈變得美麗、優雅、充滿慈悲,這就是人生的目的。 人爲什麼來到這個世上? “是爲了比出生時有一點點的進步,或者說是爲了帶着更美一點、更崇高一點的靈魂死去。” 我覺得稻盛和夫先生做到了這一點。 向他致敬!

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七點:工作,夢想,追求,執行,靈魂,利他,真我 1-工作。大部分人覺得工作越少越好,報酬越多越好,錯!工作理解爲:工作可以讓你戰勝慾望,磨鍊,壓制慾望,越來越專注,形成習慣。從而變成一種磨鍊自身態度的手段,是一種修行。 2-夢想。我是個什麼人,我將來會成爲什麼樣的人?未知。夢想往往來自於第一個念頭,實不實現是一碼事,想不想辦法是另一回事。念頭是一起的開始,是夢想的種子,下一步才能把未知變成先知,把夢想變成現實。要有幾乎瘋狂的渴求。自勉! 3-追求。所有事情都是有辦法解決的。別人會的,我們也可以會。永遠只有別人超我們的,沒有別人超我們的,這是我們需要追求的動力,新新向上,不斷汲取。所有的可能性都不是當下的,而是未來有沒有能力去做,哪來的?逼出來的。重點在於必須戰勝恐懼。破釜沉舟。王健林的一個億的小目標。持續,不斷的做的更好更多。 4-執行。①要簡單:直截了當,科學②執行到底纔有意義:自燃性、可燃性、阻燃性(職場概念),做一個自燃性的人,至少做到可燃性。 5-靈魂。磨礪靈魂。①保持謙虛②嬌作,錯誤思想。三人行,必有我師。人有勇氣和能力,要保持謙虛。③感恩之心④坦率之心。 6-利他。職場規則:憑什麼非要有人教你?既然踏入社會,就要回饋社會。要把接受轉變爲給予。 7-保持真我。關注當下的我。發生了什麼事情,做出了什麼選擇,是否正確? 聽後而感,純手打,見諒。 《活法》稻盛和夫 2017-7-16

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2020066.樊登也說過:用修爲去驅動企業發展的,稻盛和夫算是一個巔峯。把創業看做是個人修行鍛鍊,磨練心性的一段經歷,是大部分人所做不到的。 讀了稻盛先生的幾本書,看似簡單的大道理中,反覆重複去做,把這些道理的精髓融入到自己做事的方法中去,最後融入到自己的本能,自己的靈魂,自己的真我中去。實現自我的成長。 努力奮鬥,磨練心志,進一寸有進一寸的歡喜。 在成長的道路上,再次溫習稻盛先生的“六項精進”: 1付出不亞於任何人的努力; 2謙受益,不驕; 3每日三省吾身; 4只要活着就要時刻感恩; 5思利他,匯聚而來的力量會成就你; 6不要有感性的煩惱。

書籍信息

作者稻盛和夫
譯者曹岫雲
出版社東方出版社
出版時間2012-05-01
ISBN9787506045025
分類經濟理財-管理
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數83