
鄒新華
本書從企業文化建設,戰略管理,品牌管理,人力資源管理,市場營銷,組織運營管理六個方面介紹瞭如何將王陽明思想注入到企業的經營管理中。全書總結王陽明思想,講述王陽明人生經歷,分析當今企業管理的成功案例,古今結合,生動有力地讀者傳達了作者理念,向讀者展示了一個思考企業經營和管理方向的新思路。
“省察克治”。 “省”,指內省,要不斷地對做事的那個自己進行反省; “察”,指檢察,要周密地思考自己的所作所爲,是什麼思想支撐的,是什麼理念支配的,是什麼方向決定的,是否有不足和漏洞存在,如果有,應該如何補足,如何矯正; “克”,指克己,要努力保持清醒,跳出各種誘惑來做事; “治”,就是修整,就是疏通,就是看到不足要及時、積極地調整自己的姿態。 生命最需要的,是不斷地填充、豐盈,沒有人會在原地踏步。隨着年齡的增長、精力的衰退、意志的消磨,一個不懂進取、固守自封的人,只會退步。只有堅持學習、磨鍊於事的人,纔會“苟日新,又日新,日日新”,每天獲得新鮮的知識和體驗,每天心靈都能得到豐沛的養料。這樣的人,勢必會充滿旺盛的活力,勢必會獲得甘甜的幸福,勢必會延長生命的軌跡,勢必會擴大生活的外延。