員工關係管理與職業發展從入門到精通（第2版）
任康磊 著
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任康磊 著
《員工關係管理與職業發展從入門到精通（第2版）》內容涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點，將有關員工關係管理和員工職業發展體系建設的方法論轉化爲容易理解的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化。本書通過大量實務案例詳解呈現相關實務操作過程，這些案例詳解能夠有效指導讀者做好員工關係管理和員工職業發展體系建設。 《員工關係管理與職業發展從入門到精通（第2版）》分爲14 章，主要內容包括：員工關係管理的認識；入職環節員工關係管理；在職環節員工關係管理；離職環節員工關係管理；員工職業通道建設；員工職業發展；企業文化管理；規章制度編制與管理；員工福利管理；員工關懷管理；員工參與管理；員工民主管理；員工衝突管理；員工勞動保護管理。 《員工關係管理與職業發展從入門到精通（第2版）》案例豐富，模板齊全，實操性強，通俗易懂，適合人力資源管理從業人員、企業各級管理者、各高校人力資源管理專業的學生、準備考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀參考。
根據興趣不同，人格可以分爲6個類別，分別是實際型（Realistic）、常規型（Conventional）、企業型（Enterprising）、社會型（Social）、藝術型（Artistic）、調研型（Investigative）。
今年基本沒有靜下心來看書 度過了一個自身很不穩定的階段 這本很適合小白入門 通俗易懂涵蓋全面 雖然我依然認爲人力資源是一個不可或缺且充滿藝術的職業 但如果有機會 能不入門就別入門吧
實操性很強的員工關係管理通識手冊，介紹了員工關係管理相關業務的基礎知識、基本流程和關鍵控制點，實際工作中的圖表也有示例。但前瞻性不足，各項業務基本就是央企管理水平。
很好的書！完整的流程和實用的圖表！但我小白而言有很多不清楚了東西，整本書都是重點，讀起來太費勁了。 馬上要用的東西才最進腦子，需要的時候一定第一時間翻閱，再來拜讀！୧ʕ•̀ᴥ•́ʔ୨
講的很專業，都是乾貨，對個人的企業管理諮詢項目幫助很大！
是一本框架性很強的書籍，具體還需自己實踐摸索