績效考覈與薪酬激勵整體解決方案（暢銷4版）

內容簡介

【編輯推薦】 ★實操實戰：落地流程、表單和工具全具備 ★頂層設計：戰略高度規劃HR管理業務架構 ★直擊痛點：抓住關鍵思路和實用方法 ★全面經典：徹底搞定績效考覈與薪酬激勵 【內容簡介】 本書從績效考覈與薪酬激勵管理體系架構設計入手，詳細闡述績效考覈、薪酬管理和激勵體系的管理目標、管理流程和管理工具，詳細分析多種典型崗位全面可量化和精細化的管理解決方案。 這是一本讓企業績效考覈和薪酬激勵體系有效實施的工具書，更爲企業提供了績效考覈與薪酬激勵整體解決方案。 【作者簡介】 賀清君，工學學士，管理學碩士，首都經濟貿易大學和北京勞動保障職業學院客座教授，十多年來在國企、外企和著名上市公司擔任人力資源總監等職務，擅長績效考覈、薪酬管理、員工激勵以及人力資源精細化管理整體解決方案設計，曾接受《環球人物》《人力資源》等媒體專訪，擁有豐富企業人力資源實戰管理經驗。個人著有《企業人力資源管理全程實務操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企員工關係最佳管理實踐》及《績效考覈與薪酬激勵整體解決方案》等HR暢銷書。

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