老HRD手把手教你做薪酬（精進版）

內容簡介

【編輯推薦】 ★場景化案例+重點誤區破解+實操總結 ★更高超的薪酬管理思路、手段和技巧 ★徹底搞定薪酬量化和精細化管理難題 ★新手快速進階薪酬管理高手必備寶典 【內容簡介】 本書站在企業經營戰略的高度，系統闡述薪酬架構頂層設計邏輯，詳細闡述薪酬管理制度、薪酬管控模式設計、崗位薪酬管控方法，特別對棘手的調崗調薪等問題闡述詳細的管理手段。 企業高管和核心骨幹如何做好激勵，集團薪酬如何管控，阿米巴與合夥制機制下如何做薪酬管控，如何做薪酬預算與分析，如何通過薪酬管控提升人均能效，薪酬管理都有哪些技巧，這本書爲廣大讀者提供更高超的管理思路和手段。 【作者簡介】 賀清君，工學學士，管理學碩士，北京勞動保障職業學院客座教授，十多年來在國企、外企和著名上市公司擔任人力資源總監等職務，擅長績效考覈、薪酬管理、員工激勵以及人力資源精細化管理整體解決方案設計，曾接受《環球人物》《人力資源雜誌》和《企業觀察報》等媒體專訪，擁有豐富企業人力資源實戰管理經驗。

書籍信息