
金瑩
【編輯推薦】 3大階段,11大模塊,23個工具,26個案例,100+溫馨提示 拿來即用的模板工具 生動到位的案例分析 全流程人力資源管理經驗 助你從新手到高手 【內容簡介】 本書覆蓋了HR法務工作的基本方面,包括3大階段,員工入職篇(招聘、試用期、勞動合同的定理);員工在職篇(規章制度、工時與休息休假、工資的支付、工傷、病假醫療期);員工離職篇(勞動關係解除、勞動關係種植、勞動仲裁)。本書通過梳理招聘員工到員工離職糾紛全流程的法務問題,爲HR提供全流程的解決方案。書中既有現行法律、政策規定的解讀,也有實務案例的分析,更有資深HR多年經驗的積累,附加模板工具20多種,助力各位HR從新手到高手! 【作者簡介】 金瑩,人力資源法務師、高級企業培訓師,具有16年人力資源諮詢培訓實戰經驗,擔任多家人力資源公司首席顧問,爲企業提供企業招聘、規章制度、薪酬績效、社保、培訓、員工關係管理等人力資源管理諮詢服務。
23年第一本專業書。看到本書的時候,剛好和顧問律師一起在做企業用工合規審查,書中架構脈絡剛好給了我很多思考提示。 本書實操性很強,書中有很多用工模板,可以直接修改使用。 本書特別適合處理勞動關係的HR和初入職場的顧問律師,企業法務。
算是中規中矩的一本hr法律書籍,法律是法律,怎麼活學活用纔是關鍵。