人力資本經營思維
楊偉國 郭鍾澤
176人在讀
10.6萬字總字數
¥41.4定價
楊偉國 郭鍾澤
未來已來。數字技術變革將業務與人力資本融爲一體，企業越來越依賴人的創造力，人力資本已成爲企業的核心競爭力。實現人力資源管理向人力資本經營管理轉型升級，助力人力資本持續增值，成爲當今企業一項十分緊要的任務。 企業經營管理者和人力資源從業者亟須具備人力資本經營思維。本書提供了一種風險投資型思維模式，包含六大維度：新人才配置、深賦能激活、高績效牽引、強激勵保障、優服務支持和嚴審計約束。該模式爲人力資源研究者提供人力資源管理範式轉型前沿理論及實踐思考，爲人力資源一線工作者展現典型應用場景，爲人力資源管理者提供新理念、問題思考及典型案例。
很多概念，實際管理確實不會關注。引用的案例資料都比較老了。