企業內部衝突管理與員工建言（管理學文庫）
魏昕
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魏昕
本書關注企業中的兩個重要問題：衝突管理和員工建言。作者創造性地將這兩個原本獨立發展的研究領域連接起來，針對一系列重要且具有現實意義的具體研究問題，通過理論構建以及合理運用包括實地研究和實驗研究在內的多種研究方法，取得了原創性的理論和實證成果。全書內容精煉，兼顧嚴謹性與現實性，體現了作者優秀的學術水平和對企業實踐的深刻理解。對於關注企業內部衝突管理、員工建言乃至團隊創新的研究者來說，本書是一本獨具特色的前沿佳作。