人力資源量化管理與數據分析
任康磊 著
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¥47.9定價
任康磊 著
本書內容涵蓋人力資源管理中經常用到的量化管理與數據分析知識點，將量化管理與數據分析的方法論轉化爲容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，通過大量實務案例詳解呈現操作過程，能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的量化管理與數據分析工作。 本書分爲11章，主要內容包括：如何運用量化管理與數據分析；量化管理與數據分析的常用方法；招聘管理中的量化管理與數據分析方法；離職管理中的量化管理與數據分析方法；人才梯隊建設的量化管理與數據分析方法；培訓管理中的量化管理與數據分析方法；薪酬管理中的量化管理與數據分析方法；績效管理中的量化管理與數據分析方法；員工關係管理中的量化管理與數據分析方法；人力資源管理三大報表；常見量化管理與數據分析錯誤。 本書語言通俗，案例豐富，模板齊全，實操性強，特別適合人力資源管理從業人員、各高校人力資源管理專業的學生、公司各級管理者、有意向考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人員以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員。
這是我的HRD朋友推薦的一本人力資源量化管理和數據分析較爲專業的書籍，讀完後，除了驚歎於作者的人力資源管理專業知識的深厚底蘊，也給自己普及了一些數據管理和分析的盲點，我且稱之爲工具書，非常受益！👍👍👍 書中有少量觀點，可能存在一定的主觀性，但不影響整體的思維邏輯，還是不錯的，推薦～👍👍👍
作爲入門級的書籍，指導意義比較強，提供了可以借鑑的工具和方法論。