
任康磊 著
本書以作者的工作經歷爲背景,聚焦於實踐,以人力資源總監的視角,從認知和應用兩個角度展開,詳細介紹了人力資源管理的各個環節和重點,並且給讀者提供了一些不一樣的方法、技巧及實踐中容易忽略的細節。 本書共9 章,主要內容包括人力資源管理者在企業中的留存與發展,人力資源管理人員工作的價值創造,保證人才持續供應,像產業化生產一樣量產人才,人才與組織的利益綁定,平衡財聚人散和財散人聚,維護人才與組織的關係,人力資源量化管理,以及實戰過程中的一些疑難問題。 本書案例豐富、通俗易懂、實操性強,能夠有效地指導讀者做好人力資源管理實務工作,特別適合人力資源總監(HRD)、人力資源經理(HRM)、人力資源主管(HRS)、想要快速晉升人力資源管理者的HR閱讀和使用。