羅明亮
本教材按照人力資源管理的邏輯過程進行編寫，涵蓋了人力資源管理的主要方面，具體內容人力資源規劃、勞動關係新趨勢等宏觀理論，以及工作分析與設計、招聘與辭退管理、培訓與開發、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃等微觀操作方法。全書結構體系完整、理論與實踐相結合、案例資源豐富。 本書可以作爲高等院校經管專業本科生、MBA、研究生教材，以及企業培訓教材，對學生及相關從業人員掌握人力資源管理的核心內容有直接的指導和幫助。
