股權架構設計與股權激勵
孫在辰 董鼕鼕 周曉林
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孫在辰 董鼕鼕 周曉林
股權是現代企業不能忽視的重要內容，它不僅影響企業的現在，更決定企業的未來。股權架構設計、股權激勵、股權投融資、股權轉讓等，已經成爲現代企業創立、發展中一項不可或缺的重要內容。企業家應當是企業的股權架構設計師與股權激勵方案設計師，要善於用股權調動員工工作的積極性，用可預期的收益激發員工的潛能。 《股權架構設計與股權激勵》作者根據自身豐富的股權架構設計、股權激勵等知識與經驗，經過大量的實戰與實踐檢驗，總結歸納了實用而極具針對性的方法與方案。本書有系統的股權架構設計、股權激勵、股權投融資、股權轉讓等知識與案例，讀者可以根據自己的需求學習相關內容。《股權架構設計與股權激勵》適合企業管理者，股權架構設計投資、諮詢等行業的讀者閱讀。
該書比較詳細的介紹了股權相關的概念，大都有所涉及，但相對涉及內容不深，適合瞭解股權目的人羣閱讀。
我個人認爲作爲科普材料還是很實用的。
初創者在準備創業時了可以讀一下，但是必須再看一下公司法。 其他讀者就不必看了，浪費時間！
有點像照本宣科的教科書 具體的執行落地措施，幾乎沒有，慎重選擇！
非常詳細 尤其是股權架構和具體激勵/融資細節 可以常讀
對於資本市場及公司股權，內部治理等定義，特徵，應用等作出了明晰的陳述和指導。還不錯