職業素養：從理論到實踐探索

1．如果把職業比作樹木,那麼職業技能就是樹幹,職業素養就是根系。樹木是否枝繁葉茂,能不能長成參天大樹,關鍵在根系。 2．職業素養可以理解爲職商CQ，就是職業素質的養成,是由涵蓋職業認識與選擇、職業意識、職業價值觀、職業道德、職業能力、職業心理等方面的職業素質的養成教育過程及可以量化的狀態。 職業素養是那些以提高績效爲目的的知識、技巧、價值觀、道德操守、特質、能力等素質的養成． 3．一個人在職場中能否成功取決於其職商高低,而職商由主動、責任、學習發展、敬業、品格、執行、協作、禮儀形象、智慧、績效十大職業素養構成。 4．“職業信念”是職業素養的核心。良好的職業信念應該由愛崗、敬業、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵詞組成。 5．如上，各個職業素養間相輔相成，造成本書對素養分類和結構模糊，需要讀者結合自身需要提煉。按本書的結構結合和個人意見初步補充一下：職業認知（行業認知及社會責任、食品道德及職業精神（忠誠、契約、保密、感恩)、職業規劃及個人願景規劃)、職業意識或價值觀（創造價值、誠實守信、愛崗敬業、積極主動、競爭奮進、責任擔當）、自我管理（樂觀心態，職業態度與行爲、自我能力認知及性格測評、自我效能（卓越高效、目標導向、時間管理、情緒管理）、溝通與彙報、語言及寫作與表達、創新與綠色可持續發展（觀察力、記憶力、想象力、思維力、注意力在內的綜合智力）、禮儀形象、學習與個人成長，實踐與執行（使命召喚，目標必達，信守承諾，永不言敗，高效執行，成果交付)、團隊協作（尊重、相互信任、寬容待人、奉獻、主人翁意識等)、分析及解決問題等素養。 6．哪位大神有時間弄個思維導圖，把新員工素質素養總結出來