OLP領導力法則：亞馬遜持續增長20年的人才戰略

內容簡介

人力資源是一家公司的靈魂。但究竟如何才能找到合適的人才？怎樣把人才用好、留住？作爲全球知名企業，亞馬遜在不斷開拓新業務的同時，始終保持優異的市場競爭力，市值突破萬億，其人才戰略具備借鑑價值。 本書作者佐藤將之是亞馬遜（日本）創始成員，也是資深企業諮詢專家，在亞馬遜工作期間，一直在亞馬遜創始人貝佐斯身邊學習。在這本書中，他系統梳理並解讀了驅動亞馬遜持續增長20年的人才戰略——以領導力法則（OLP）爲底層邏輯，構建從選人、用人、育人再到文化建設的人才體系。本書全方位揭祕“全球百佳僱主”亞馬遜的核心用人法則。 不管是希望招攬優秀人才的企業管理者，還是苦於招聘工作的人事工作者，抑或是面對層層考覈的應聘者，都能從書中找到現實而具體的可借鑑經驗。

讀者書評

書籍信息