“清”眼看世界——研究生海外社會實踐成果集

較多的案例，比較全面的展示了中資企業出海的現狀及面臨的窘境，其中有一條就是屬地化經營，大多數人都提到了屬地化經營在人力資源方面的應用與完善，同時提到了其他方面的屬地化建議和意見，這也恰恰是短板所在，目前年齡的困境。作爲一名海外工作6年的工程人，對此深有體會，雖然是國企，但是屬地化工作做的也是面子工程居多，缺少裏子，對應的配套或者要求，國內部分要麼不理解，要不不支持，所有的盈利前期都需要墊資，不可能即想牛產奶又不給牛喫草。我相信上面的頂層設計者都門清，但是執行的不確定性以及執行結果缺乏可計量，讓屬地化成爲人人都要喊一聲的口號，卻又不敢大步挺進的黑洞。最近看了很多這方面的文章，還是缺乏具體的思路，即將召開的屬地化國際會議，希望能有所收穫。