培訓師養成手冊：從課程設計到培訓交付
劉亞驕
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劉亞驕
在知識付費時代，面向成人的職場培訓市場廣闊，對培訓師的需求與日俱增。如何從小白迅速成長爲合格的培訓師，或者從優秀走向卓越呢？資深企業諮詢顧問與雙語培訓師劉亞驕，通過多年系統學習、反覆操練和不斷反思、優化，不僅積累了豐富的培訓實踐經驗，還從盤根錯節的課程開發過程和難以捉摸的授課技巧中摸索出一套科學方法論，並整理成一本框架清晰、邏輯嚴密的培訓師實用手冊。 本書介紹了培訓課程設計的五個步驟以及每個步驟需要完成的任務，影響培訓交付的四個要素以及每個要素應該如何執行，線上培訓的特點以及值得關注的關鍵話題等。零基礎的讀者，可以迅速掌握成爲培訓師的要領，實現從0到1華麗蝶變；有經驗的讀者，則可以精準識別自身薄弱環節並及時查漏補缺，實現從1.0到2.0迭代升級。
任何人都適用的基礎交往認知書。不知道爲什麼書評這麼少。我找到這本書是因爲我在搜“控場”這個詞。我希望在人際交往，或者主持活動時能夠調動氣氛。直接跳轉到有這個詞的章節，讀了十分鐘就有了新認知，我與人交往一直處於防禦狀態，如果轉換成支持者，我不僅輕鬆，周圍的人的氣氛也會變得愈加緩和。 我的狀態越緊繃，反饋越差。我一直以來都不知道問題到底出在哪裏。謝謝這本書。繼續看了。
寫得蠻不錯的，思路清晰，實用性強，廢話又少。