
金濤
本書全面系統地講解了集團公司如何制訂年度經營計劃和全面預算,並建立落地實施保障機制的具體方法。全書共六章:第一章:年度經營計劃的認知。首次提出了年度經營計劃的六大基本原則和三種方法,並明確了年度經營計劃與發展戰略、競爭戰略、職能戰略的關係。第二章:經營分析。詳細介紹了企業經營環境的分析方法:宏觀環境分析方法(政治、法律、經濟、社會、技術、重大突發事件等),中觀環境分析方法(行業競爭環境分析,競爭對手分析等),微觀環境分析方法(經營覆盤、企業競爭力、資源盤點等),以及年度總結、經營改善立項的要點等。第三章:公司級經營目標和策略的制訂。詳細介紹瞭如何制訂公司級經營目標和關鍵策略的具體方法,如何設計配套的組織架構和部門運作機制,以及如何選拔合適的經營責任人。第四章:部門級經營目標和策略的制訂。詳細介紹了公司級經營目標如何分解爲部門和崗位目標體系的邏輯,以及如何制定並評審具體行動計劃的方法。第五章:全面預算,詳細介紹瞭如何制定企業的資源配置政策,並具體介紹了編制全面預算的方法和流程,並提供了參考模板。第六章:實施管控,詳細介紹了年度經營計劃如何從責任落實到系統管理。
感覺對於入門管理者幫助比較大。裏面內容挺豐富的,不僅包括了分解法匯總法等方法制定目標,還包括商業畫布、利益相關者分析這類其他的知識。