
[丹] 傅以斌 [美] 丹·加德納
悉尼歌劇院的建造如何斷送了設計師的前程?看似簡單的廚房改造又如何升級爲整座房屋的 重新裝修?蘋果公司的iPod如何在11個月內從只有一名員工的項目發展爲面市的產品?皮克斯 動畫工作室爲何成爲電影業的傳奇?畢爾巴鄂古根海姆博物館的建造又爲何成爲大項目的典範? 失敗的項目都是相似的,成功的項目也都是相似的。這裏面有規律。 世界上蕞知名的項目管理專家、牛津大學教授傅以斌從16000個項目中發現了一個驚人事實 ——99.5%的項目會失敗。研究發現,無論人力物力多麼充足,大項目也難逃三大鐵坑:預算超 支,時間超期,效益不足。傅以斌稱之爲“大型項目鐵律”。然而,他同時也發現,有0.5%的項 目成功避免了大項目鐵律。通過總結這些項目成功的經驗,他提出了做成大事的11個啓發式,比 與最聰明的人共同進化 如“慢思考,快行動”、“組建莞美的團隊”、“僱用有經驗的人”、模塊化,等等。對這些啓 髮式的遵循與否,決定了每一個項目的成敗。 一經出版即入圍多項年度圖書榜單,斬獲《金融時報》《經濟學人》《CEO雜誌》的2023 年度蕞佳圖書獎。
《怎樣做成大事》 2024.6.29 摘錄: 1.慢思快乾。詳盡規劃,在規劃中注意吸收反饋、不斷迭代,但執行起來要快,千萬不要有拖延症,或者讓外部因素有干擾的機會。 2.找到跨界的現實中的參照系。龐大項目常常被認爲是獨一無二的,但如果學會跨界,就能在其他領域找到類似的項目作爲參照,減少探索中試錯的成本。 3.重視經驗的價值。大項目經常會被用來標新立異,一方面希望最大、最高、最長,刷新世界紀錄,另一方面也希望嘗試新設計、新技術。真正想要讓大項目按時、按預算完成,使用經過考驗的設計和技術更穩妥,因爲經驗中有封裝的智慧,會減少意外的發生。 做大事的11個啓發式,讓你戰勝大項目鐵律 啓發式1:僱用一位“建築大師” 啓發式2:組建完美的團隊 啓發式3:多問“爲什麼” 啓發式4:用好“樂高積木” 啓發式5:慢思考,快行動 啓發式6:採用外部視角 啓發式7:注意自己的缺點 啓發式8:說“不”,然後走開 啓發式9:廣交朋友並維持友誼 啓發式10:考慮減緩氣候變化 啓發式11:最大的風險是你自己
怎樣做成大事六字法決——慢思考,快行動! 做事之前想想自己到底想要的是什麼,而不是從冰山一角開始,重複做不少無用功。就比如重新裝修廚房,是爲了一個更舒適的生活環境,那麼其他房間,甚至外牆是不是需要一起?款項大致預算,是否能承擔? 這樣的情況,類似中國俗話——磨刀不誤砍柴工!鼎鼎有名的悉尼歌劇院,因爲是先沒有全盤考慮,如時長,材質,預算之類。所以嚴重超時超支。 💖任何大型項目的花費都有可能超出預算,進度也可能超時,並且產生的收益也可能令人失望,這種情況不僅出現的概率非常高,而且是確鑿無疑的。 💖處理大型項目的正確方法:在項目計劃階段投入大量的思考和努力,以確保項目建設階段可以推進得順利而迅速。 慢思考,快行動。這就是成功的祕訣。 💖制訂計劃本身就是在推進項目,計劃的進展就是項目的進展,而且通常是在項目中你所能取得的成本效益最佳的一種進展。 💖項目目標不是隨隨便便就能確定的,它是整個項目的意義所在,因此,我們必須認真對待。 💖好的計劃應該經歷探索、想象、分析、測試和迭代的過程 💖問題先於答案,每個項目開始之前都應該從“你爲什麼要進行這個項目”的問題開始,而非從“要開始一個項目”的答案開始。
《怎樣做成大事》 [丹] 傅以斌 [美] 丹·加德納 37個筆記 點評 ◆ 2025/02/17 認爲好看 做大項目首先要有計劃,其次要有好的團隊,最後慢思考,快行動。 每一步都很難,需要克服各種阻力。 人們制定計劃往往盲目樂觀,高估自己能力,低估困難,最後造成計劃難以完成;另外一個因素就是缺乏對項目的瞭解,做的計劃不能切實可行,解決辦法就是通過統計數據找到類似情況,沒有類似的進行模擬,找到數據,然後制定計劃。 指望自由發揮,不去制定計劃的辦法是徒勞無功的。 團隊管理其實就是上下齊心形成合力,管好團隊的辦法是讓成員看到最終目標符合自身利益,加之一定的制度規則約束,通過獎罰機制以及形成共同的理念願景,構成目標統一的團隊。 在行動上,慢思考制定計劃方案,快速執行,防止黑天鵝事件發生。 阻隔“黑天鵝事件” ◆ 再次證明,項目從決策到交付的時間越長,一個或多個“黑天鵝事件”發生的可能性就越大。在錯誤的情況下,哪怕是再微不足道的事件也可能造成毀滅性的後果。 “慢慢地趕”,先思考,後行動 ◆ “慢慢地趕”,先思考,後行動 ◆ 所謂計劃,就是對願景進行充分的研究、分析、測試和細化,這樣我們就可以確信自己已經擁有了一個可靠的、能夠指引我們前行的路線圖。 從一開始就有問題了 ◆ 如果人們敢於冒險並立即開始行動,用自己的創造力來完成,就會得到很好的結果。在第7章中,我將用最有力的形式來驗證這一觀點,並用數據來證明它是完全錯誤的。 ◆ 模塊化。模塊化的潛力巨大,不僅可以降低成本,提高質量,加快從訂製婚禮蛋糕到建設地鐵等各種項目的進度,而且可以改變基礎設施的建設方式,甚至有助於世界免受氣候變化的影響。 第2章 承諾謬誤:你承諾的,和你想的不一樣 ◆ 如果“慢思考,快行動”是完成大型項目的明智方法,爲什麼會有那麼多人採取完全相反的做法呢?原因在於他們急於做出承諾。 “畸形”的五角大樓 ◆ 薩默維爾的批評者確定了這個地點,並努力推動着將五角大樓項目搬到那裏。 ◆ 這是一種視野嚴重受限的情況,而其根源在我們的內心深處, 你希望空乘人員,而不是飛行員,是一位樂觀主義者 ◆ 這說明樂觀主義和過度自信是普遍存在的,二者對個人和集體都是有用的,有大量的研究和經驗支持這一結論。 侯世達定律 ◆ 當學生們說自己有99%的信心完成任務時,只有45%的人真正在那個時候完成了任務。 ◆ 這一切都是你在做預估時忽視了自己的經驗。 第6章 你真認爲你的項目是獨一無二的嗎 ◆ 項目建設失敗的根本原因往往出現在建設階段之外,通常可能出現在計劃階段,甚至可能出現在建設階段開始之前很久。 從外部視角入手 ◆ 你想裝修廚房?這個項目所屬的類別是“廚房裝修”。先拿到廚房裝修的平均實際成本,這就是你的錨。 回看中國香港的地下高鐵項目 ◆ 港鐵公司的首席執行官直接聯繫供應商的首席執行官,因爲這是加快響應時間的一種非常有效的方法。 ◆ 因此,現在我們可以把參考類別預測法和風險消解法與前面討論過的經驗、皮克斯迭代法和從右到左思考法一起放入工具箱了 不用計劃太多,儘管去做 ◆ 。據說,創造力是不能事先安排和計劃的,你所能做的,就是把自己放在一個需要創造力的位置上,並堅信它自然會出現。畢竟,“需求是發明之母”嘛。 ◆ 我們必須感謝無知,它是我們啓動項目的朋友。對於這種無知,他稱之爲“如有神助的無知”(providential ignorance)。[插圖] ◆ 我們最好在大致相似的程度上低估我們所面臨的任務的困難程度,只有這樣做,我們纔會被這兩種相互抗衡的低估所欺騙,纔會去承擔我們能夠承擔、卻不敢去處理的任務。” 真正的英雄之旅 ◆ 實際上,與這種荒謬形象相反,他的創作過程是緩慢的、艱苦的,是高度迭代的。而且,他在計劃階段就是這樣做的,而不是在項目建設階段出現問題的時候才這樣做。 ◆ 正如我們在第4章中已經看到的那樣,在過去幾十年裏,皮克斯動畫工作室湧現出的創造力洪流也充分體現了計劃的重要性,創造力基本上都出現在計劃過程中 ◆ 我們並不需要讓自己陷入絕境來激發自己的創造力。事實上,我們有充分的理由認爲,絕望很可能會阻礙那些極具想象力的時刻的到來,而正是那些時刻,能夠將一個項目提升到輝煌的境界。 ◆ 壓力在以下兩種情況下的破壞性尤其強:當我們覺得情況基本上超出了我們的控制範圍時;當我們覺得別人在評判我們的能力時 有數據支持的故事 ◆ 一個好的計劃在掃除無知的同時,也會揭示前方的困難,但困難並不是讓人放棄或遠離的理由。只有當風險和壓力都較低時,我們纔可以更自由地思考、嘗試和試驗,計劃階段正是創造力的天然棲息地。我們需要足夠的時間發展一個創意,要有足夠的時間發現並改正問題。通過緩慢的思考形成一個非常詳細的、經過測試的計劃,這意味着項目可以更快地完成。 倫敦希思羅機場:挑戰不可更改的最後期限 ◆ 號航站樓在真正建造之前,已經在計算機上建造了無數遍了 “我們正在創造歷史” ◆ 如果你從一大早就開始讓他幹得不舒心,那麼接下來的8—10小時都會非常難搞,你需要很清楚這一點。 ◆ 有了共同的身份認同、目標和標準,開誠佈公地相互交流就更加容易了 ◆ 哈珀說,如果你想說點什麼,每個人都知道“英國機場管理局支持你暢所欲言”,“如果你有了一個好想法,‘我認爲我們可以這樣做或那樣做’,你可以自由地說出來。如果對某件事情感到委屈,你也可以自由地說出來。 ◆ 自由表達自己想法的感覺稱爲“心理安全”(psychological safety)。心理安全在工作中的價值不可估量,它能鼓舞士氣,激勵進步, 擴大規模的祕密 ◆ 擁有一個強有力的計劃還不夠,我們還需要一個有能力、有決心的項目執行團隊,將計劃變成現實。當我們既團結一致,又擁有自主精神,共同爲一份有價值的事業全心全意地奮鬥時,我們的表現往往是最好的。 許多小東西:重複是成功之母 ◆ 重複是模塊化的天才之處,它使試驗成爲可能。如果某個事物成功了,你就把它留在計劃裏;如果它沒有,借用著名的硅谷行話來說,你就“快速失敗”了,然後馬上調整計劃,你會變得更聰明,計劃也會得到改進。 讓一切隨風起舞 ◆ 這裏不存在樂觀主義偏差,事實恰恰相反,人們之前對此並不樂觀 奮發向上的機會 ◆ 將思維方式從建造一個“龐然大物”轉變爲利用“許多小東西”來實現目標 ◆ 建大若小” 啓發式2:組建完美的團隊 ◆ 把一個好想法交給一個平庸的團隊,他們會把它搞砸;把一個平庸的想法交給一個優秀的團隊,他們要麼會修復它,要麼會想出更好的東西。如果你組建了一個完美的團隊,那麼他們很可能會得出卓越的想法。 啓發式5:慢思考,快行動 ◆ 啓發式5:慢思考,快行動在項目計劃過程中會發生的最糟糕的情況是什麼?也許是記着你的創意的白板被不小心擦掉了 譯者後記 這是每一個項目成功的起點 ◆ 我認爲,這11個啓發式的核心是團隊合作、模塊化和在通過試驗獲得的經驗基礎上不斷迭代 -- 來自微信讀書
別再瞎忙活你的大項目了!(看完至少幫你少虧100萬) 讀完《怎樣做成大事》,渾身冒冷汗—— 原來我們99.5%的項目搞砸,根本不是員工不給力,也不是運氣太差,是我們從根兒上就錯了! 統計了全球1.6萬個大項目,只有0.5%能同時做到按時、按預算、達到預期回報。 你說邪門不邪門? 悉尼歌劇院故意低報700萬預算搶開工,最後造了1個億,設計師被逼走這輩子沒敢回去; 加州高鐵從330億幹到1000億,最後只修了兩個小鎮之間200多公里,成了全美的笑話。 爲啥我們總踩坑?說穿了就是兩個字:貪和急! 爲了搶政績搶立項,故意低報預算先挖第一鏟,把大家綁上賊船; 過於樂觀覺得"我肯定比別人強",低估無數隱藏風險; 投了錢捨不得停,被沉沒成本綁着往裏砸,越陷越深... 說白了,最大的風險根本不是市場,不是黑天鵝,是我們自己心裏那點急於成事的貪慾啊! 分享幾個好用的乾貨: ✅從右往左倒推規劃,別從左往右蒙着走 先寫項目幹完後的新聞稿,把目標說人話講清楚,別上來就堆PPT開幹——畢爾巴鄂古根海姆美術館推翻甲方選址選海角,三年賺回10億美金,就是靠這招! ✅別瞎當第一個喫螃蟹的人 統計說開拓者失敗率50%,跟着前人走失敗率才8%!技術是凝固的經驗,老人兒手裏那點說不出來的隱性經驗,比啥花裏胡哨的創新都靠譜。 ✅做預算別拆磚算瓦,去抄同行作業! 別自己閉門造車拆分計價,直接拿同類項目實際花費當錨點調,準得不止一點——爲啥沒人用?要麼是怕真實預算嚇跑甲方,要麼是自信過頭覺得自己算得對,最後臉都打腫。 ✅把大項目拆成樂高,別搞一體化大鍋飯 丹麥援建尼泊爾兩萬所學校提前8年完工還不超支,就是因爲每間教室都是標準化模塊,拼起來就完了,風險直接降大半! 最後說句扎心的: 我們總着急挖下第一鏟,總想要"大幹快上拿結果",卻忘了"前期慢思考不花錢,開工動土才燒錢"。 控得住急於成事的貪,才幹得成真正的大事。 與各位共勉💪
成大事有訣竅:慢慢地想,快快地做推薦等級:★★★★ 大項目常常是激動人心的,但也是極容易失敗的。受易得性偏見和倖存者偏差的影響,我們往往更容易記得住那些極少數的成功案例。多瞭解一點就會發現實情遠沒有想象中的美好。 《怎樣做成大事》的兩位作者基於其管理大項目的豐富經驗,給讀者傳授了其中的奧祕。簡單來說一句話,慢思考,快行動。瞭解到更多的現實案例之後更加明白其中蘊含着的樸素智慧。 1.成就大事 或許對於我們很多人來說,這一生都沒有機會負責一個超大的項目,可現實生活中從不乏演練的機會。或許是一次房屋的裝修,亦或是其他的尋常事,我們都可以借鑑書中的經驗和智慧。 對於項目本身來說,不管我們寄予多少厚望,其所耗費的往往要比預期的多,而所能帶來的收益則沒有想象的高。低估成本高估收益是許多人的通病,看完本書之後我們可以儘可能避免。 作者的成功經驗告訴我們,對於項目應該要分兩個部分,計劃階段和實施階段。對於前者,要慢慢地想;至於後者,則應該快快地做。看似簡單,卻是交了不少學費得來的經驗教訓。 做計劃哪怕不是沒有成本,其所耗費的也遠比項目本身要少得多。這不光是划得來,更是非常有必要的。磨刀不誤砍柴工。多做一些準備,更爲細緻深入一點,總歸是好的。 一旦開始實施,爲避免夜長夢多帶來的變數,更要注意快速行動。要是考慮到其所要付出的成本和可能面對的困難,早一點行動就越有可能夢想成真。 2.避開錯誤 除了像黑天鵝事件這樣的情況,在項目的進行中,我們還可能遇到一些常見的情形。對此的不當應對不光會產生錯誤,更埋下了項目失敗的禍根。 換句話說,避開錯誤我們雖不能保證馬到成功,但也會大大提升成功的幾率。書中作者在指出錯誤的同時也針對性給出了一些解決方案和解題思考。 讀者不妨將其作爲清單,對比自己所面對的具體情況,想必可以更好避開大多數人會犯的錯誤,變得更爲內行,甚至成爲常勝將軍。當然在紙上談兵是相當容易的,實際情況還是有所不同。 若你期待有所收穫,書中提供的啓發式和案例剖析,不敢說讓讀者立竿見影,也至少可以掃清理論上的一些障礙。沒有這方面期待的也不用失望。本書的可讀性還是很不錯的。 以個人閱讀經歷來講,本書的閱讀體驗還是蠻不錯的。你在享受閱讀的過程中恍惚間有着指點江山的感覺。既能學知識又可以滿足腦中的幻想,對於讀者來說也是一個不錯的選擇。 3.理論實踐 本書中作者在理論上提及的內容雖有專業知識做背景,但不算太晦澀難懂,甚至還帶有一些趣味。讀者在瞭解和學習理論的過程中更加得心應手。 與此同時,對實踐的重視依然不可小覷。本書中所提及的更多還是理論層面的。將願景轉化爲計劃,又讓計劃付諸現實。這是本書中負責大項目的同仁所要努力的方向。 在理論和實踐相結合的過程中,前人的經驗尤爲重要。不光可以避免走彎路,更可以尋找到更好的解決方法去解決現實中可能出現的問題。當然對於大多數讀者來說,這依然是紙上談兵。 作者基於具體經驗抽象出來的理論,面對具體的情況不能生搬硬套,更應該注意活學活用、舉一反三。作者在介紹成功經驗的時候也沒少提及常見的錯誤。 領略其中精妙是相對容易的,可要是讓其在具體情況下發揮奇效就非常考驗讀者的智慧。正如本書中的啓發式一樣,用對了很好用,可用不對很容易大錯特錯。 4.複雜多變 現實中項目的失敗率極高,尤其是大型項目。這其中的原因大概和其複雜多變的特點有關。稍有不慎,一個備受矚目的項目瞬間就可能變成一場天大的災難。 牽一髮動全身,在項目的進行中極爲常見。這不光會增添成本,拖延時間,還可能導致更爲嚴重的後果。一些開局不錯的項目也常常因此踏上了一條不歸路。 現實中的事件持續時間越久,就需要面對更多的不確定性。現實中的變數會讓各個環節都有可能迎來黑天鵝事件。一個預期之外的事件可能就會毀掉一個好項目。 除此之外,運氣的因素也很重要。作者在介紹書中案例的過程中沒有提及。恍惚之中會讓人產生一種人定勝天的錯覺。稍微冷靜一下就明白盡人事聽天命。 書中的經驗和智慧可以讓我們避開常見的錯誤,學習正確的做法,但也不能保證最後的結果一定就是讓人滿意的。爲了吸引讀者可以忽略一些重要的細節,可學以致用的話就必須要更加冷靜客觀。 5.學以致用 客觀來說,書中提到的理論知識對於讀者來說並不算太陌生。尤其是那些讀過《思考,快與慢》以及相關科學書籍的讀者。你會在其中找到一些久違的知識點。 作者借用書中的案例將其更爲生動形象地展現,既是爲了讀者更好理解,也是爲了日後的學以致用。就像書中在結尾提到的啓發式一樣,我們不能簡單照搬。 在運用的時候要注意是否和當前的情況所匹配,更要結合自身的經驗加以判斷。應該以此作爲參考輔助,而不是預備按圖索驥。現實不像書中那樣靜止,可以說是一直處於動態中。 作者提到的理論知識和經驗教訓我們可以虛心接受,可那些沒有提到的就需要依靠自身的力量。事實上常常會遇到一些考驗我們自身的時刻,如何面對這些書中沒有過多涉及,但卻是每個人都需要學習的。 本着學以致用的態度,書中的內容可以用啓發式和清單等形式來幫助讀者。考慮到現實情況,更要做好迭代更新的準備。書中所講不奏效之時,更要學會另闢蹊徑。 6.寫在最後 對於讀者來說,我們不妨將其視爲思維訓練。在學習作者所介紹的知識之時大可以試着對書中的案例進行剖析和演練。儘管不能完全設身處地,也可以在對關鍵細節的琢磨中深入領會。 坦白來講,書中的道理沒有太多讓人覺得驚爲天人的。更多還是將以往熟悉的科學知識換個形式呈現出來。結合現實情況,我們可以更加理解其中的深意。 在現實生活中我們可能每一次遇到的情況都會有所不同,指望按部就班行動是不現實的。面對突發情況,更是要學着在領會的基礎上開動腦筋,給出更具創造性的解決方案。 粗粗瀏覽本書的話收穫不少,可要是限於時間不妨重點閱讀一下萬維鋼的推薦序,結合目錄去了解結語部分。看完本書可能會讓你有大幹一場的衝動,可稍微冷靜就會發現現實並不是爽文。 值得一提的是本書爲了通俗易讀很明顯進行了簡化處理,一些重要的細節和過程因而被忽略掉。我們自以爲掌握瞭解決問題的鑰匙,卻發現所能瞭解的答案中缺少了許多極爲重要的內容。
2025 年讀完的第 89 本書《怎樣做成大事》 這本書特別好,一邊讀一邊記錄,讀到最後寫了滿滿好幾頁筆記,沒想到作者在書尾把重點都總結出來了,先看作者的總結,做大事的11個啓發式,讓你戰勝大項目鐵律: 啓發式1:僱用一位“建築大師”,因爲他們擁有實現你的項目所需的所有實踐智慧。(注意作者的意思是實踐智慧,技術是凝固的經驗,人是未凝固的經驗,用有經驗的人採用保守的技術,人能說出來的遠少於所知道的,這就是語言的遮蔽性) 啓發式2:組建完美的團隊,如果可能的話,僱用一個建築大師的團隊。(領導力就是讓正確的人上車,使團隊成爲相互協作的有機體,比如按時保質完成所有人加錢) 啓發式3:多問“爲什麼”,問問自己爲什麼要做這個項目,這會讓你專注於真正重要的事情,即你的最終目標和結果。(以終爲始,從右向左,反推法。匠人思維是把一件事做到極致,而忽略了爲什麼要做這件事) 啓發式4:用好“樂高積木”,由一個個基本的構件組成,可以近乎無限地擴大規模,變得更好、更快、更大、更便宜。(可以避免肥尾分佈,變成薄尾工程,達到無標度可擴展性) 啓發式5:慢思考,快行動,必須花費必要的時間去制訂一個詳細的、經過測試的計劃。因爲計劃是相對便宜和安全的,而實施項目則既昂貴又危險。良好的計劃可以提高項目交付的概率,使項目建設快速、高效地進行,減少風險並儘快關閉風險窗口。(想把風險關起來,就必須選用有實踐經驗的人負責) 啓發式6:採用外部視角,它肯定是某個大的項目類別中的一個。把你的項目看作“其中之一”,收集相關的數據,採用參考類別預測法,從這些數據所代表的所有經驗中學習。運用同樣的方法來發現和消解風險。 啓發式7:注意自己的缺點,人們常說機會和風險一樣重要,這種觀點是錯誤的。風險可以“殺死”你或你的項目,沒有任何來自風險的好處可以彌補這一點。對於大多數項目中都存在的肥尾風險,請忽略對風險的預測,直接發現和消解風險吧。 啓發式8:說“不”,然後走開,“堅持不去做那些沒有做過的事情”使蘋果公司只需專注於少數幾款產品,這些產品因爲專注而大獲成功。(不能做的就不要做,就這麼簡單) 啓發式9:廣交朋友並維持友誼,如果出現了問題,項目的命運將取決於是不是有足夠強的關係,但是等出現問題時再去建立和維護關係就太晚了,這就是經驗,所以,請在過河之前就架好你的橋樑。(預定英國所有有資質的考古學家) 啓發式10:考慮減緩氣候變化,現在的問題是,我們還要加快速度、提升質量,發展更多可緩解和適應氣候變化的項目 啓發式11:最大的風險是你自己,面臨的最大威脅並非來自外界,而是來自自己的頭腦,存在於自己的行爲偏差中。 作者沒有納入十一個啓發,但是我覺得也很重要的有幾個點: 1.我們所有的努力都是爲了讓概率儘可能對我有利,但是我們永遠無法獲得確定性(這個世界沒有什麼是一定的,再簡單的事情也有很大的風險,如果能提前想到的就不叫風險了,我們就是儘量的提高成功率,而無法做到百分之百) 2.錨定➕調整,不是因爲太難不會用,而是太簡單不願意用,一方面不願意看到真相不願意用,另一方面覺得太簡單不覺得要用,再一個是沒有相關數據。記住,再奇怪的項目都不是唯一的,一定可以找到錨定 3.我們很多時候喜歡聽故事,這也是我們進化中遺留下來的能力,但是我們到底是應該相信故事還是數據呢?有多少故事是倖存者偏差? 4.慎當第一,第一是要付出代價的,開拓者的失敗率是 50%,跟隨者的失敗率只有 8% 5.皮克斯工作法中有幾個點比較好,一是多找人挑毛病,聽批評不爭論,這是免費的建議(能真心虛心接受別人批評的程度,決定了這個人成長的速度和成功的高度)二是每個環節都找很多人審查測試,因爲每個人都有認知盲區(再偉大的再聰明的人都不可能沒有盲區,這就是不斷的降低風險,提高概率的方法)三是糾正“解釋性深度錯覺”很多時候我們覺得我們知道,其實我們並不知道
(扶了扶草帽,叼起菸斗,蹲在門檻上) 哎呦喂,傅老哥和加老弟這倆洋和尚寫的《怎樣做成大事》,可算讓俺這土坷垃腦袋開光了!書裏那些彎彎繞的“模塊化”“參考類別預測”,擱咱莊稼漢眼裏,不就是“種地先翻土,娶媳先探路”嘛?且聽老登我嚼碎了給你們白話白話—— 磨斧子四小時,砍樹兩鐘頭 書裏說啊,做大活得像磨斧頭的老木匠,先蹲田埂上抽兩袋煙,把路子想周全嘍!好比俺家那兔崽子找對象,不能學隔壁王二愣子,見個姑娘就撲上去送彩禮。得學諸葛亮——呸,學書裏那個尼泊爾蓋學校的,先摸清姑娘家有幾頭牛、幾畝地,再盤算彩禮咋湊不砸鍋賣鐵。這叫啥?“慢思考,快下聘”! (心急喫不了熱豆腐,莽撞娶不回俏媳婦) 拆大活,剁小塊 洋人管這叫“模塊化”,咱莊稼人叫“切西瓜”。你想啊,蓋個三層小樓得先打地基再砌牆,娶媳婦也得按步驟來:先讓崽子學會和姑娘嘮嗑(別像他爹我只會聊豬飼料),再攢錢買金鐲子,最後請三姑六婆當說客。書裏誇的畢爾巴鄂博物館就是這麼塊塊拼的,比悉尼歌劇院那爛尾樓強多咯! (當年俺追娃他娘,分了三步走——先偷送紅薯,再幫挑糞肥,最後月下唱山歌。模塊化,妥!) 別當出頭鳥,專撿現成經 傅老哥說了,99.5%的大項目都栽跟頭!咱可不能學加州高鐵,錢砸進去連個響兒都聽不着。俺家崽子找對象也得講策略:隔壁老劉家閨女嫁了縣城公務員,咱就照貓畫虎讓崽子考個電工證;村東頭老李家彩禮要了八萬八,咱就提前三年養肥兩頭豬預備着。這叫“摸着石頭過河,踩着前人的腳印走”。 (當年某第一個種火龍果,結果全餵了田鼠。後來學張嬸種芭蕉,嘿,賺了!) 僱老把式,別信愣頭青 書裏誇皮克斯動畫爲啥成功?人家找的都是摸爬滾打的老油條!咱給崽子張羅婚事也得請“專業團隊”:說媒找趙寡婦(雖然書裏不讓提這詞兒),她手裏攥着十里八鄉的姑娘檔案;算日子找村口瞎半仙,雖然算不準但能鎮場子;酒席找鎮上李廚子,雖然愛偷工減料但便宜啊! (生薑還是老的辣,媒婆還是老的滑!) 留後手,防翻車 傅老哥掏心窩子說,大活最怕“鎖死謬誤”——一條道走到黑!俺得給崽子備Plan B:相不中隔壁翠花,還有村尾小芳;城裏買房錢不夠,就先蓋個彩鋼瓦婚房。學書裏那個丹麥援建尼泊爾學校的,預算掐得死緊,工期卡得精準,最後還提前八年完工! (扎心:兔崽子啊,爹用洋專家的套路給你鋪路,你可別學加州高鐵成個爛尾工程!) (磕了磕菸灰) 所以說啊,這洋書裏的門道,擱咱老農眼裏就是——大事得拆碎,經驗得偷師,錢袋得捂緊,退路得挖好!等哪天崽子領着媳婦進門,俺就站村口大槐樹下喊一嗓子:“傅以斌!加德納!你倆洋和尚的經,俺老登念成了!”
不靠靈光乍現,亦不困於經驗:讀懂《怎樣做成大事》的成事平衡之道 多數人終其一生困惑一個問題:真正的大事,究竟是天才靈感的偶然迸發,還是刻意沉澱的必然結果?牛津大學教授傅以斌在《怎樣做成大事》中,通過對上萬個大型項目的深度覆盤,給出了反直覺的答案:絕大多數靠譜的大事,從來不是靠一時靈感、極致創新、爭做第一成就的,而是依託海量參考經驗、理性預判、持續迭代,穩穩落地的結果。 這本書打破了世人對“成事”的浪漫濾鏡,摒棄了“天才一念定乾坤”的成功神話,用冰冷且真實的項目規律揭示:99.5%的大型項目失敗,根源從來不是創意不足,而是盲目創新、預判缺失、憑直覺做事。作者旗幟鮮明地反對極致的開創性創作思維,尤其不認同赫希曼推崇的“靈感乍現式創造”,兩種看似對立的成事邏輯,恰恰藏着普通人做成大事的終極平衡法則。 赫希曼的創造性理論,是典型的浪漫成事思維。他認爲偉大的創新與突破,永遠誕生於未知的行動之中。很多顛覆性的事業,若提前窮盡風險、預判所有難題、參考所有經驗,人會因畏懼困難而止步不前。真正的創造力,是帶着模糊的初心上路,在實踐的意外、挫折與探索中,捕捉轉瞬即逝的靈感,完成從無到有的開創。 這套邏輯的優勢極致鮮明,是所有原創、創意、拓荒事業的底層支撐。人類所有從零到一的突破,無論是藝術革新、思想變革,還是全新商業模式的誕生,都沒有過往經驗可以參考,只能依靠行動中的靈感迸發與即興突破。但弊端同樣致命:依賴靈感的成事,本質是賭運氣。它容錯率極低、無法複製、難以規模化,一旦脫離個人天賦與偶然機遇,極易陷入盲目試錯、資源內耗,絕大多數人會在“追求極致創新”的執念裏,淪爲平庸的失敗者。 而《怎樣做成大事》傳遞的,是理性穩妥的成事思維,也是作者極力推崇、且經過萬次驗證的成事正道。作者核心觀點十分清晰:做成大事的核心,不是做第一、做最大、做最牛,不是盲目追求獨一無二的創意,而是深耕經驗、規避風險、持續迭代。 真正成熟的成事方式,是海量參考同類項目的成敗經驗,用外部視角替代自我主觀臆斷,提前預判所有潛在風險,避開前人踩過的所有深坑。不盲目爭當行業開創者,而是做精準的跟隨者、優化者、迭代者,在成熟的底層邏輯上,做局部創新、穩步優化。這種做事方式,徹底規避了靈感創作的隨機性與風險性,可落地、可複製、可規模化,適配所有大型項目、長期事業與系統性工作,也是普通人最能掌控、最容易落地的成事路徑。 但這套極致理性的成事邏輯,也存在天然的短板。過度依賴過往經驗、沉溺迭代優化、刻意規避開創,最終會被固有認知框住。只學經驗、只做改良,永遠只能做到“優秀”,卻無法抵達“卓越”。長期摒棄靈感、拒絕突破、畏懼未知,會讓人陷入經驗主義的桎梏,失去探索無人區的勇氣,最終做不出顛覆性、突破性的成果,所有創作與事業都淪爲平庸的復刻與微調。 讀完這本書,真正通透的成事智慧,從來不是二選一的極端,而是兩種思維的中和共生、各司其職。作者反對赫希曼的靈感至上,並非否定創意的價值,而是否定“靠靈感定全局、賭全部”的魯莽;我們推崇經驗迭代,也並非固守陳舊,而是用理性爲創新兜底。 真正能做成大事的人,都掌握了一套底線靠經驗,上限靠靈感的平衡法則。 在戰略底層、全局框架、風險把控上,嚴格遵循《怎樣做成大事》的邏輯。深耕行業經驗、覆盤過往案例、理性規劃佈局,不盲目開創、不極致冒險,用成熟的迭代思維搭建事業的基本盤。守住項目的安全底線,避免毀滅性失誤,讓所有行動都有依據、有支撐、有退路,保證事業能夠穩步落地、長期存續。 在細節創新、內容突破、價值升級上,接納赫希曼的創造性思維。在穩固的框架之上,保留行動的留白,不把所有流程卡死、不被經驗完全束縛。敢於在實踐中捕捉靈感、接納意外、嘗試新可能,用即興的創意、全新的視角打破平庸,爲事業拔高上限、塑造差異化、打造獨特價值。 通俗而言就是:大方向不賭靈感,小創新不困經驗。用海量經驗迭代規避失敗,用即興靈感突破平庸;用理性守住基本盤,用創意創造新增量。 世人總誤以爲,做成大事需要極致的天賦、炸裂的創意、無畏的冒險。但《怎樣做成大事》教會我們:真正的大成,從來不是極端的結果,而是平衡的產物。摒棄靈光乍現的僥倖,擺脫經驗主義的僵化,以理性經驗爲根基,以即興創意爲羽翼,穩步迭代、適度突破,這便是普通人突破侷限、做成大事的最優解。
“慢思考,快行動”就是將願景變成計劃,然後再把這個計劃變成新的現實,最後取得圓滿成功的模式。成功的項目不會遵循像加州高鐵項目那樣的“快思考,慢行動”模式,而是遵循像帝國大廈的建造者一樣的“慢思考,快行動”模式。
把大膽願景轉變成具體現實的啓發式 世界上最知名的項目管理專家、牛津大學教授傅以斌從16000個項目中發現了一個驚人事實——99.5%的項目會失敗。 研究發現,無論人力物力多麼充足,大項目也難逃三大鐵坑:預算超支,時間超期,效益不足。傅以斌稱之爲“大型項目鐵律”。 然而,他同時也發現,有0.5%的項目成功避免了大項目鐵律。通過總結這些項目成功的經驗,他提出了做成大事的11個啓發式,比如“慢思考,快行動”、“組建完美的團隊”、“僱用有經驗的人”、模塊化,等等。對這些啓發式的遵循與否,決定了每一個項目的成敗。 從項目管理的角度來說,這本書非常值得推薦。要是你對項目管理有興趣,本書值得買一本認真讀上幾遍。雖然說是超大項目,但絕大多數建議都是對項目管理通用的。 從悉尼歌劇院的教訓到帝國大廈的成功,這些案例不僅提供警示,更指明出路。 讀完本書,你將獲得一套經過驗證的工具,讓雄心不再受困於混亂,願景終能落地爲現實。