科學分利：企業激勵的底層邏輯
賈長松
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賈長松
會分錢，比敢分錢更值得尊重，符合人性、科學合規的分配藝術。做企業，再好的感情，不如一套合理的分配機制。 本書以企業薪酬管理如何執行爲突破點，通過情景式案例剖析，對企業內部定價、企業覈算、薪酬結構、企業分紅、股權激勵、股權設計、分/子公司擴張等企業分錢實戰環節進行系統、細緻地講解，讓企業管理者真正掌握分錢機制，學會用利益驅動員工，用薪酬激活戰略，實現企業競爭力的全面提升，也爲企業找到適合自己的薪酬管理方法，提供了一條科學、有效的路徑。