
陸義敏
本書提出基於企業(僱主)和大學生的雙向搜尋和匹配博弈過程的大學生就業的理論研究脈絡,並構建基於中國情境的大學生就業搜尋—匹配模型,同時結合中國大學生就業市場的實踐,提煉出大學生就業影響因素。然後,開展中國大學生就業的實證分析,其中包括:依託宏觀經濟數據對就業彈性進行面板分析,把握大學生就業的宏觀總量環境;依託公共就業服務機構數據開展大學生就業的宏觀結構環境分析;依託企業和大學生調查問卷進行企業(僱主)搜尋和大學生工作搜尋的生存分析,對企業(僱主)和大學生的搜尋行爲進行研究;設計和實施匹配博弈實驗對企業(僱主)和大學生的搜尋行爲進行模擬和研究。最後,給出研究的結論與啓示。